Las trabajadoras del SAD han hecho un "concurso de lanzamiento de pañales" contra las patronales del sector y el Lehendakari, responsables de su falta de convenio
Trabajadoras del SAD denuncian la invisibilización del sector y exigen que la Ayuda a Domicilio sea "pública, digna, universal y gratuita".
Este lunes 2 de enero, las trabajadoras han marchado con bolsas de carbón a sus espaldas desde el Gobierno Vasco hasta el Ayuntamiento de Bilbao.
El Servicio de Ayuda a Domicilio protestaba pacíficamente para conseguir un convenio digno.
Hoy se ha realizado en Bilbao la segunda jornada de huelga del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de Bizkaia con un seguimiento del 94% de las trabajadoras.
Las trabajadoras del SAD exigen la renovación de su convenido caducado hace cinco años. Además de soluciones frente a las carencias que ha agravado la Covid-19.
"Un servicio esencial para una sociedad en la que el número de personas en situación de dependencia no para de aumentar, mientras los Ayuntamientos siguen enrocados en el inmovilismo, sin mediar en la negociación"
Exitosa jornada la de ayer jueves 17 de mayo en “7 Somos Lucha Obrera” en Txirbilenea (Sestao). Tras la presentación hace escasos días de los casos de los trabajadores de La Naval y de Productos Tubulares, esta vez fue el turno de escuchar a la economista feminista, Amaia Pérez Orozco, hablar sobre cómo “Poner la [...]
Tras la paralización de las negociaciones del Convenio de Ayuda a Domicilio (SAD) de Bizkaia, provocada por la “actitud inmovilista” de las patronales, las trabajadoras del SAD representadas por el sindicato CCOO de Euskadi, han realizado una manifestación en Bilbao desde la Diputación Foral de Bizkaia hasta el Ayuntamiento, para defender su convenio, los derechos [...]
El sector de la Ayuda a Domicilio de Bizkaia que engloba a más de 1.500 trabajadoras, en su gran mayoría representada por mujeres, afronta nuevos días de huelga este 17 abril, 13 y 17 mayo para exigir una mejora en la calidad del servicio que prestan y por supuesto de sus condiciones laborales. Ese el [...]
