Una mujer con una criatura de 25 meses que se haya quedado en paro durante la pandemia y haya tenido que volver a convivir con sus familiares, ya no puede solicitar la renta de garantía de ingresos (RGI).
Actualmente son casi 200 trabajadoras exigiendo reconocimiento y diferenciación del trabajo de cuidados y un cambio radical en la Ley de Dependencia y Extranjería.
El sindicato ELA ha conseguido un acuerdo con Ferrovial que permitirá a las trabajadoras tener jornadas completas, lo que supone un aumento de sus ingresos de hasta el 46%.
A primeras horas de la mañana, cortaron el acceso al puente de Deusto en Bilbao para denunciar el desinterés de las patronales en la negociación de un convenio que abogue por la calidad asistencial y las mejoras de las condiciones de trabajo en materia de empleo y ratios.
“Para desbloquear la negociación y poder negociar la mejora de las condiciones laborales, la Diputación tiene que sentarse a negociar”, aseguran desde LAB.
Después de 2 años sin fiestas y en un fin de semana en el que todas y todos esperaban disfrutar, queda demostrado una vez más que nada ha cambiado para las mujeres.
Este año el Feminismo reivindicó un sistema público de cuidados, demanda compartida por las pensionistas que llevan tiempo exigiendo un debate sobre el trabajo no retribuido hecho siempre por mujeres.
La noche del pasado 3 de marzo un hombre agredió a una mujer que era su pareja en la línea 10 de Bilbobus. El conductor, que intervino para intentar detener la agresión sexista, también fue agredido.
Han entrado en la empresa y les han dejado un mensaje: “para las que limpiamos, todos los días son 8 de marzo”. Exigen un convenio digno ahora, con 15 pagas al año de al menos 1.200 mensuales, y por eso, el 31 de marzo irán a la huelga.
Hoy, 8 de marzo, Bilbo Feminista Saretzen ha organizado una manifestación que ha inundado las calles desde Sagrado Corazón hasta la plaza del Ayuntamiento.
