La brecha salarial se barre bajo la alfombra municipal
Trabajadoras de limpieza denuncian que el Ayuntamiento de Bilbao permite sueldos un 80% más bajos en un servicio esencial.
Trabajadoras de limpieza denuncian que el Ayuntamiento de Bilbao permite sueldos un 80% más bajos en un servicio esencial.
ELA, LAB y ESK exigen al consistorio bilbaíno que actúe frente a la desigualdad salarial entre limpieza interior y viaria.
La protesta se convocó ya que el pasado 21 de diciembre de 2023 la entidad anunció su decisión unilateral de aplicar una subida salarial de hasta un 23% para determinados puestos de responsabilidad, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2023.
Sus salarios no llegan a los 16.000 euros anuales, la mayoría tienen jornadas parciales. Y además, tras dos años de pandemia, los salarios siguen congelados, a pesar de la incesante subida del IPC.
Las trabajadoras estaban subcontratadas a través de la empresa Sacyr Facility S.A.U, en huelga indefinida convocada por ELA desde el pasado 21 de marzo y con poca visibilidad mediática.
Exigen acabar con la brecha salarial y un salario mínimo de 1.200 X 15 pagas. Convocan huelga para el 10, 11 y 12 de mayo.
Las trabajadoras de limpieza de edificios y locales de Bizkaia han secundado la primera jornada de huelga convocada por ELA, LAB y ESK para acabar con la brecha salarial que padecen las trabajadoras respecto a sus compañeros de limpieza viaria y alcanzar un salario mínimo de 1.200 euros, repartido en 15 pagas.
Hoy, las trabajadoras del servicio de limpieza de edificios y locales de Bizkaia han llevado su protesta hasta la sede de EULEN en Deusto para exigir la negociación de un convenio digno.
El sindicato ELA ha conseguido un acuerdo con Ferrovial que permitirá a las trabajadoras tener jornadas completas, lo que supone un aumento de sus ingresos de hasta el 46%.
Mientras no se consiga la igualdad real en derechos y pensiones, las mujeres mayores, se verán abocadas a vivir el final de sus vidas, angustiadas, en soledad, pobreza, abandono y exclusión social.