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//Limpiadoras de Juzgados de Bizkaia en huelga logran acabar con una brecha salarial de casi 2500 euros

Limpiadoras de Juzgados de Bizkaia en huelga logran acabar con una brecha salarial de casi 2500 euros

Las trabajadoras estaban subcontratadas a través de la empresa Sacyr Facility S.A.U, en huelga indefinida convocada por ELA desde el pasado 21 de marzo y con poca visibilidad mediática.

2022-04-28T12:58:07+00:0028 abril 2022|Juzgados|Comentarios desactivados en Limpiadoras de Juzgados de Bizkaia en huelga logran acabar con una brecha salarial de casi 2500 euros

Por ELA Sindikatua

La diferencia salarial entre el colectivo que trabaja limpiando los juzgados y otro sector masculinizado que realiza trabajos de igual valor, como es la limpieza viaria a nivel sectorial en Gipuzkoa, ascendía a casi 2500 euros. Tras la huelga llevada a cabo, las trabajadoras han conseguido eliminar esa diferencia en tres años, entre el 2022 y el 2024.

Asimismo, entre las reivindicaciones del colectivo estaba, también, la dignificación de la contratación a tiempo parcial, un tipo de contratación destinado casi en exclusiva a mujeres, así como un compromiso de cobertura de vacantes y creación de bolsas de trabajo. El acuerdo incluye, también, la ultraactividad indefinida del acuerdo, cláusulas que impiden la inaplicación de las condiciones acordadas, así como la imposibilidad de aplicación de procedimientos que conlleven la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo.

ELA felicita a las trabajadoras por la lucha llevada a cabo. Una lucha que supone un paso más contra la discriminación que padecen los sectores feminizados por el hecho de serlo. Una lucha que contribuye a marcar referencias distintas también en la negociación del convenio sectorial de limpieza de edificios y locales de Bizkaia, y una lucha que se engloba -al igual que la de las trabajadoras del Guggenheim- dentro de la campaña contra la brecha salarial en el sector de la limpieza que está llevando a cabo ELA.

ELA recuerda, finalmente, que en la actualidad otras trabajadoras de la limpieza, como las de los centros de Diputación de Gipuzkoa, las trabajadoras de la limpieza de los ayuntamientos de Bermeo y Gorliz, entre otros, también están en huelga con el mismo objetivo.

Bizkaiko Epaitegietako garbiketa zerbitzuan akordioa lortu du ELA soldata arrakalarekin amaitzeko

Martxoaren 21ean hasi zuten greba mugagabea. Akordioarekin ELAk soldata arrakala murriztea lortu du, bai soldatetan, bai kontratu partzialetan. Ia 2.500 eurokoa zen epaitegietako garbitzaileen eta balio bereko kale garbiketak egiten dituzten Gipuzkoako sektore maskulinizatuaren artean. Martxoaren 21ean hasitako grebari esker, alde hori murriztea lortu dute hiru urtetan, 2022tik 2024ra.

Sacyr Facility S.A.U enpresaren bidez azpikontratatutako Bizkaiko epaitegietako garbitzaileek akordioa lortu dute, eta, horrela, baita kolektiboaren genero soldata arrakalarekin amaitzeko helburua lortu ere.

Era berean, kolektiboaren aldarrikapenen artean honako hauek zeuden: lanaldi partzialeko kontratazioa duintzea, ia esklusiboki emakumeei zuzendutako kontratazio mota izaki, eta lanpostu hutsuneak betetzeko eta lan poltsak sortzeko konpromisoa. Akordioaren barruan sartzen dira, halaber, akordioaren ultraktibitate mugagabea, adostutako baldintzak ez aplikatzea eragozten duten klausulak, eta lan baldintzen funtsezko aldaketa dakarten prozedurak aplikatzeko ezintasuna.

ELAk langileak zoriondu nahi ditu egindako borrokagatik. Borroka hori beste urrats bat da feminizatutako sektoreek jasaten duten diskriminazioaren aurka. Borroka horrek Bizkaiko eraikin eta lokalen garbiketako hitzarmen sektorialaren negoziazioan ere hainbat erreferentzia ezartzen laguntzen du, eta, Guggenheimeko langileena kasu, ELAren garbiketako soldata arrakalaren aurkako kanpainaren barruan kokatzen da.

Azkenik, sindikatuak aipatzen du garbiketako beste langile batzuk ere, hala nola, Gipuzkoako Foru Aldundiko zentroetakoak, Bermeoko eta Gorlizko udaletako garbitzaileak, besteak beste, greban daudela helburu berarekin.

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