El anuncio viene como consecuencia de que las patronales Gizardatz y Geroan siguen sin garantizar el poder adquisitivo y las garantías necesarias en materia de salud laboral para que las y los profesionales del sector puedan desarrollar con calidad y seguridad el trabajo.
ELA ha denunciado que el Tribunal Constitucional ha derogado el artículo 6.2 de la Ley Municipal de la CAV, que otorgaba a los órganos internos de los Ayuntamientos el derecho a decidir si querían actuar en euskera.
ELA recurrirá la sentencia contra un trabajador de Tubacex condenado a seis meses de cárcel a pesar de haber sido absuelto de atentado a la autoridad, motivo por el que se le estaba juzgando.
Osakidetza dará el complemento del 4% a la plantilla del CVTTH que el resto de compañeras y compañeros del mismo Centro Hospitalario ya cobraban.
El sector de intervención social de Bizkaia ha llevado a cabo su último día de huelga de junio, aunque a la vista del bloqueo existente, darán continuación a la lucha.
Varios sindicatos han denunciado que el Departamento de Educación pretende recortar el derecho de los sustitutos a cotizar y puntuar por los meses de verano, aumentando así la desigualdad en el sector.
La plantilla, que aglutina a más de 600 trabajadoras y atiende a cerca de 5000 personas con diversidad funcional, está realizando una acampada de 2 días en la plaza Bizkaia de Bilbao.
Dicha convocatoria responde al bloqueo en la mesa de negociación donde las patronales apuestan por ahondar en la pérdida del poder adquisitivo ampliando la vigencia del convenio un año más y sin abordar ninguna otra cuestión social.
"Las empresas del sector quieren apretarnos hasta que terminemos de pagar la factura del COVID (...) Mientras ellos siguen aumentando sus márgenes de beneficio"
Protestan porque la Diputación Foral de Bizkaia pretende imponer un sistema perverso en la gestión de los cuidados de personas con diversidad funcional.
