ELA exige a ARTE excluir al sector de comercio textil y calzado del convenio estatal
El sindicato ha demandado que las trabajadoras puedan decidir sus condiciones laboral en la CAV.
El sindicato ha demandado que las trabajadoras puedan decidir sus condiciones laboral en la CAV.
ELA denuncia que se está incumpliendo la normativa de salud laboral y que el Departamento de Educación está planteando privatizar el servicio de prevención en lugar de reforzarlo.
Recuerdan que ha habido un recorte de los servicios cercano al 30% y más de un 95% de los servicios pagados con dinero público son gestionadas por manos privadas.
Si los partidos lo aprueban, darán la espalda a la reivindicación del personal público y de la ciudadanía vasca.
Equiparación, aumentos salariales y conciliación laboral son sólo algunas de las mejoras que recogerá este nuevo Convenio Colectivo para el sector.
Las y los trabajadores aseguran que de no haber avances en las negociaciones, mantendrán la huelga también durante el mes de julio.
La dejadez del ente público ha llevado a la plantilla a tener que hacer frente a altas temperaturas durante las jornadas de trabajo, alcanzando los 38 grados.
La convocatoria es hasta el 30 de junio para conseguir mejoras salariales, que se compute toda la jornada de trabajo y mayor seguridad en los vehículos, entre otras cuestiones.
Trabajadoras del SAD (ELA) de Ortuella, Galdakano, Busturialdea, Zornotza, Leioa y Txorierri han anunciado una nueva dinámica de movilizaciones por la remunicipalización del servicio.
Denuncian un trato "vejatorio, racista y discriminatorio", que consideran que, probablemente, no se hubiese dado si el origen del trabajador fuese distinto.