Con información de ELA, LAB, CCOO, STEILAS y ESK
El Gobierno español (integrado por los partidos PSOE y Sumar) aprobó en junio en Consejo de Ministros un real decreto que incrementa los salarios de las trabajadoras y trabajadores públicos en un 2%, además de declarar dicha medida como normativa básica, impidiendo así el poder decidir aquí otra subida. A partir de la aprobación hay un mes de plazo para llevar a cabo la votación que servirá para convalidar o rechazar el decreto.
Ante esta situación, los sindicatos ELA, LAB, CCOO, STEILAS y ESK han reclamado a los partidos políticos que en las elecciones generales obtuvieron representación en la CAPV que no aprueben el decreto, ya que no garantiza que las retribuciones del personal público se vayan a decidir en Euskal Herria, y que en vez de ello adopten decisiones que permitan que las condiciones laborales de los/as empleados/as públicas/os sean decididas en Euskal Herria, empleando para ello su representación. Con anterioridad ya se había propuesto a los partidos que planteasen una enmienda para garantizarlo.
Hay que recordar que el mismo día en que el gobierno del Estado aprobó el decreto, los sindicatos llevaron a cabo una concentración en Gasteiz para denunciar que las personas que trabajan en el sector público volverían a perder poder adquisitivo por tercer año consecutivo, y que se renunciaba a negociar aquí sus condiciones laborales y salariales.
Los sindicatos se han puesto en contacto con los partidos y les han invitado a mantener reuniones bilaterales con el fin de explicarles de primera mano las vías que existen para que la retribución del personal público se decida aquí.
A lo largo del pasado curso miles de empleadas y empleados públicos y ciudadanos han salido a la calle para exigir un cambio de las políticas públicas, reivindicar que se refuercen los servicios públicos y demandar que las condiciones laborales y de vida de las personas que trabajan en el sector público se decidan aquí. Por tanto, si los partidos aprueban el citado decreto tal como está darán la espalda a la reivindicación del personal público y de la ciudadanía vasca.
Se ha aprobado la prioridad aplicativa de los convenios de Euskal Herria en el sector privado. Ya es hora de que también se aplique en el sector público.
Espainiar Estatuko Gobernuak (PSOE eta Sumar alderdiaz osatuta) ekaineko Gobernu Kontseiluan onartu zuen langile publikoen soldata % 2 handitzeko errege dekretua, eta oinarrizko araudi moduan neurri hau izendatzea, hemen beste erabakirik hartzea ukatuz. Orain, hilabeteko epean, dekretu hori bozkatu behar da, onartzeko edo indargabetzeko.
Horren aurrean, ELA, LAB, CCOO, STEILAS eta ESK sindikatuek eskatu diete Espainiar Kongresurako hauteskundeetan EAEn ordezkaritza lortu zuten alderdiei ez dezatela dekretua onartu, ez duelako bermatzen langile publikoen soldata Euskal Herrian erabakitzea, eta duten ordezkaritza erabiltzea langile publikoen lan baldintzak Euskal Herrian erabakiak izan daitezen, horretarako beharrezkoak diren erabakiak hartuz. Aurretik ere emendakin bat proposatu zitzaien alderdiei hau bermatzeko.
Gogora dezagun estatuko gobernuak dekretua onartu zuen egun berean sindikatuek elkarretaratzea egin zutela Gasteizen, salatzeko langile publikoek hirugarren urtez jarraian galduko zutela erosahalmena, eta uko egiten zitzaiolako euren lan baldintzak eta soldatak hemen negoziatzeari.
Hori horrela, alderdiekin hartu emanetan jarri dira eta aldebiko bilerak izatera gonbidatu dituzte, langile publikoen soldata hemen erabakitzeko aukerak aurrez aurre azaltzeko.
Joan den kurtsoan zehar milaka langile publiko eta hiritar kalera atera dira politika publikoen aldaketa eskatzera, zerbitzu publikoak indartu behar direla aldarrikatzera, enplegu publikoa sortu eta kontsolidatu behar dela adierazteko eta langile publikoen lana eta bizi baldintzak hemen erabaki behar direla eskatzeko. Hortaz, alderdiek Dekretua dagoen bezala onartuz gero, sektore publikoko langileen eta euskal herritarren eskaerari bizkar emango diote.
Euskal Herriko hitzarmenen lehentasuna onartu da sektore pribatuan. Ordua da sektore publikoan ere lehentasun hori onar dadin.
