Estos tres sindicatos que suman el 100% de representación en el Comité de Empresa de la clínica, denuncian el bloqueo de la negociación del convenio una vez que han transcurrido cerca de dos años desde el inicio de las conversaciones. Aseguran que la empresa, primero alegando la situación de incertidumbre que vive la compañía y luego la pandemia del COVID 19, tiene las condiciones de trabajo y salarios de la plantilla congelados durante dos años. De hecho, explican que el pasado 8 de febrero el comité de empresa presentó a la comisión negociadora su última propuesta, una plataforma de mínimos con el objeto de poder alcanzar un principio de acuerdo que supusiese la firma del convenio colectivo en clínica IMQ Zorrotzaurre.
Esta propuesta de mínimos tiene como objeto eliminar la reforma laboral del convenio, y garantizar el poder adquisitivo de los salarios. Sin embargo, denuncian que la respuesta de la empresa a los mínimos planteados por el comité es pérdida de poder adquisitivo, al proponer incrementos salariales por debajo del IPC y no recoger las garantías de no aplicar la reforma laboral exigidas por el comité, garantías más necesarias que nunca ante la incertidumbre que vive el grupo IMQ.
Los tres sindicatos exigen que la empresa rectifique, y reconsidere la propuesta de mínimos planteada de manera unánime por el comité de empresa. El 25 de febrero la Asamblea de trabajadoras y trabajadores de clínica IMQ Zorrotzaurre apoyó la decisión de movilizarse, tomada por las tres centrales sindicales, una vez que conocieron la negativa de la empresa a atender su propuesta de mínimos.
Bajo el lema “en defensa de nuestro convenio, IMQ negoziazioaren alde” han iniciado movilizaciones desde esta primera semana de marzo. La siguiente jornada será el próximo día 16 de marzo con una caravana de coches que recorrerán las calles de Bilbao, y los días 18, 22, 23 y 24 de marzo habrá huelga de jornada completa. Desde ELA, SATSE y SAE advierten que las movilizaciones y huelgas irán intensificándose en caso de que la empresa no responda satisfactoriamente a la plataforma presentada por el comité.
ELA, SATSE eta SAE sindikatuek lau eguneko greba deialdia egin dute Bilboko IMQ Zorrotzaurre klinikan
Hitzarmenaren negoziazioa blokeatu ondoren eta IMQ Zorrotzaurren enpresa-batzordeak planteatutako gutxienekoak bermatu gabe, langileak beren hitzarmenaren alde mobilizatuko dira. Grebak martxoaren 18, 22, 23 eta 24an izango dira.
ELAk, SATSEk eta SAEk, IMQ Zorrotzaurre klinikako Enpresa Batzordean ordezkaritza %100ean duten sindikatuek, hitzarmenaren negoziazioa blokeatu egin dela salatu dute, elkarrizketak hasi zirenetik bi urte inguru igaro ondoren. Enpresak, bizi duen ziurgabetasun egoera eta COVID19aren pandemia argudiatuz, langileen lan-baldintzak eta soldatak izoztuta izan ditu bi urtez. Joan den otsailaren 8an, enpresa-batzordeak bere azken plataforma aurkeztu zion negoziazio-batzordeari: gutxienekoen plataforma bat, IMQ Zorrotzaurre klinikako hitzarmen kolektiboa sinatzea ekarriko zuen aurre-akordioa lortzeko.
Enpresa-batzordeak proposatutako gutxienekoen proposamenak bi helburu ditu: hitzarmenaren lan-erreforma ezabatzea eta soldaten erosahalmena bermatzea. Hala ere, enpresak erosteko ahalmena galtzea da batzordeak planteatutako gutxienekoei emandako erantzuna, KPIaren azpiko soldata-igoerak proposatzen baititu eta ez baititu jasotzen batzordeak eskatutako lan-erreforma ez aplikatzeko bermeak, IMQ taldeak bizi duen ziurgabetasunaren aurrean inoiz baino beharrezkoagoak baitira berme horiek.
Hiru sindikatuentzat beharrezkoa da enpresak errektifikatzea eta enpresa-batzordeak aho batez proposatutako gutxienekoen proposamena berriz aztertzea. Otsailaren 25ean, IMQ Zorrotzaurre klinikako langileen batzarrak mobilizatzeko erabakia babestu zuen. Erabaki hori hiru sindikatuek hartu zuten, enpresak gutxienekoen proposamena aintzat hartzeari uko egin ziola jakin zutenean.
«Gure hitzarmenaren defentsan, IMQ negoziazioaren alde» lelopean mobilizazioak hasiko dira martxoaren lehen astetik aurrera. Martxoaren 16an auto karabana bat ibiliko da Bilboko kaleetan eta martxoaren 18, 22, 23 eta 24an lanaldi osoko greba. Mobilizazioa eta grebak areagotuz joango dira enpresak ez badio behar bezala erantzuten batzordeak aurkeztutako plataformari.
