Piden no aprobar el Decreto que impone el salario al sector público
Si los partidos lo aprueban, darán la espalda a la reivindicación del personal público y de la ciudadanía vasca.
Si los partidos lo aprueban, darán la espalda a la reivindicación del personal público y de la ciudadanía vasca.
La protesta se convocó ya que el pasado 21 de diciembre de 2023 la entidad anunció su decisión unilateral de aplicar una subida salarial de hasta un 23% para determinados puestos de responsabilidad, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2023.
ASPACE Bizkaia trabaja mediante convenios de colaboración con Diputación Foral de Bizkaia. Tras 11 reuniones de negociación y 6 jornadas de huelga para desbloquear el convenio, que finalizó en 2019, sigue sin renovarse. Repetirán huelga el 5 de octubre.
ESK, LAB y CCOO denuncian el impago de los salarios de las trabajadoras de limpieza y advierten que anunciarán huelga indefinida si Correos no se responsabiliza.
Denuncian que “Limpiezas J. Córdoba”, empresa subcontrada, tiene retrasos e impagos con las nóminas de su plantilla.
Se han concentrado hoy en Bilbao, para denunciar la estatalización de la negociación y la congelación de más de diez años de sus salarios.
Hoy, las trabajadoras y CCOO han cortado la Gran Vía bilbaína para exigir que se equiparen los salarios de Bizkaia con los del personal que realiza el mismo trabajo en Gipuzkoa y Álava.
Las trabajadoras están hartas: “Los empresarios se ríen de nosotras”
Sus salarios no llegan a los 16.000 euros anuales, la mayoría tienen jornadas parciales. Y además, tras dos años de pandemia, los salarios siguen congelados, a pesar de la incesante subida del IPC.
Hoy, sábado 16 de abril de 2022 se cumplen 1.000 días en huelga desde que se inició en julio de 2019. Es por eso que la plantilla quiere recordar que Novaltia es una sociedad cooperativa, en la que aproximadamente 200 farmacias de Bizkaia son socias de la misma, y en los últimos 3 años, ha tenido 3,2 millones de euros de beneficios.