Este problema no es único y exclusivo de esta asociación, en la misma situación se encuentran otras como; Gorabide, FEEKOR, Apnabi, Madres Mercedarias y otras tantas.
Era necesario que los 1.200 € se reconocieran de manera urgente, los salarios fueran incrementados automáticamente con el IPC, se limitase la parcialidad y la temporalidad y hubiese medidas que permitiesen la conciliación y las necesarias medidas de igualdad.
La conciliación se llevará a cabo el 4 de octubre y el sindicato tiene claro que la patronal tendrá que sentarse a negociar.
“Llevan 3 años intentando negociar un convenio, pero la Junta Directiva de APNABI, cuyos hijas e hijos son personas atendidas por las y los trabajadores de la entidad, ni siquiera se digna a sentarse para la negociación”.
Han unido sus fuerzas porque la lucha por mejorar las condiciones laborales en los sectores feminizados es lucha feminista.
Con varios kilos de basura y un ventilador de grandes dimensiones, las trabajadoras de limpieza de LAB han dejado este mensaje a la patronal.
Así lo ha manifestado en la reunión celebrada hoy en el CRL con los sindicatos ELA, LAB, CCOO, UGT y ESK, alegando que no tiene representación en este ámbito.
Ambos colectivos, precarizados y feminizados, llevan meses movilizándose por sus respectivos convenios y en esta ocasión sus luchas han confluido en una convocatoria de dos días de huelga.
Se trata de un colectivo mayoritariamente femenizado, que durante la pandemia ha estado en primera línea y que ahora, no quieren ni sentarse con ellas.
“Hemos pasado de trabajar a escondidas a tomar las calles y esto no tiene vuelta atrás”
