“No estamos en contra del ahorro privado, pero sí de que se desgrave de la base imponible del IRPF en detrimento de quienes tienen bajos niveles de renta”.
Las movilizaciones y 40 jornadas de huelga han permitido alcanzar el preacuerdo con un incremento salarial superior al 36% y reactivar un convenio sin renovar desde hace 12 años.
Trabajadoras de comercio de piel, calzado y textil han escenificado un funeral ante la sede de la patronal para denunciar que les quieren quitar la antigüedad y obligar a trabajar los sábados por la tarde en verano.
Las trabajadoras de limpieza de edificios y locales de Bizkaia han secundado la primera jornada de huelga convocada por ELA, LAB y ESK para acabar con la brecha salarial que padecen las trabajadoras respecto a sus compañeros de limpieza viaria y alcanzar un salario mínimo de 1.200 euros, repartido en 15 pagas.
Hoy, el comité de empresa de supermercados DIA, formado por ELA, LAB, y CCOO, ha llevado a cabo una jornada de huelga en todos los supermercados de Bizkaia ante los despidos de 6 compañeras registrados esta última semana.
“Cuando hace 30 años nacieron en Euskadi las EPSV de empleo, fueron pocos los que vieron que no venían a complementar la Pensión Pública sino a sustituirla a futuro y reducirla en cuantía”.
El 4 de octubre otros dos trabajadores se enfrentan a un juicio con una petición de cárcel de 23 meses por parte de los servicios jurídicos del Gobierno Vasco.
Estos trabajadores y trabajadoras llevan 11 años sin renovar su convenio, los salarios, los horarios y demás condiciones laborales que se les aplican son muy precarias y en muchos casos irregulares.
¿Crees que Bizkaia es racista? 66 personas denunciaron en la oficina de SOS Racismo Bizkaia, a lo largo de todo el 2020, diversos tipos de violencias racistas.
El personal no docente, fundamentalmente personal administrativo y mayoritariamente feminizado cuenta con unos salarios que apenas llegan a los 1000 € brutos anuales.
