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La Ley de Planes de Empleo Colectivos nunca debió haber visto la luz y menos de la mano de PSOE y Podemos

Cientos de Pensionistas se han movilizado para mostrar su rechazo al proyecto de ley que se debatirá y previsiblemente se aprobará el próximo 9 de junio.

El Proyecto de Ley de Regulación de Planes de Pensiones de Empleo, un “brindis al sol”

Para pensionistas vascos, garantizar unas pensiones dignas, justas y suficientes, se requiere un empleo de calidad y un salario digno que genere cotizaciones sociales suficientes, no impulsar sistemas complementarios de capitalización.

Pensionistas al Gobierno: “El proyecto de Ley Escrivá no debe de ser aprobado!”

Las Plataformas de todos los Pueblos y Comunidades del Estado: ASJUBI40, EHPM-MPEH, MADPP, MODEPEN, Plataformas de Pensionistas de Alcoy, Badajoz, Móstoles y UNIDAD COESPE, han elaborado este comunicado contestando a las últimas propuestas sobre el sistema público de pensiones.

Rechazan el modelo privatizador y elitista de la educación que plantean desarrollar en la Ribera de Deusto-Zorrozaure

Agentes educativos, vecinales y sociales han manifestado su más enérgica oposición a los proyectos que el Ayuntamiento de Bilbao, de la mano de la Diputación Foral de Bizkaia y del Gobierno Vasco está desarrollando en el entorno de la Ribera de Deusto-Zorrozaure. A través de un comunicado, denuncian que tienen el objetivo de "convertir a [...]

Denuncian la última agresión lgtbfóbica en fiestas de Sestao

Decenas de vecinas y vecinos de Sestao se concentran frente al ayuntamiento convocadas por "Proyecto Iris Proiektua" para denunciar la última agresión lgtbfóbica ocurrida el pasado sábado en las fiestas del pueblo. COMUNICADO Miradas, murmullos, insultos, puñetazos….Todo eso y más es lo que tenemos que aguantar  cuando salimos a la calle y mostramos quienes somos. [...]

Facilitación de grupos y gestión de conflictos con enfoque feminista

La facilitación de grupos es el conjunto de habilidades, técnicas y herramientas para crear las condiciones que permitan un desarrollo satisfactorio de los procesos grupales y personales; tanto en la consecución de sus objetivos y realización de su visión, como en la creación de un clima relacional donde se cultive la confianza y una comunicación [...]

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