La facilitación de grupos es el conjunto de habilidades, técnicas y herramientas para crear las condiciones que permitan un desarrollo satisfactorio de los procesos grupales y personales; tanto en la consecución de sus objetivos y realización de su visión, como en la creación de un clima relacional donde se cultive la confianza y una comunicación fluida, empática y honesta.
En un grupo no sólo hay reuniones y toma de decisiones, sino que hay otros espacios de participación igualmente importantes: la indagación, la cohesión, la gestión emocional, la resolución de conflictos, etc. Cada uno requiere técnicas y habilidades de facilitación diferentes para ser gestionados, cuyo objetivo es poder extraer la sabiduría que hay inherentemente en cada grupo y que su diversidad sirva para sumar, en vez de restar.
Esta formación, organizada por AMEKADI y Ecuador-Etxea, fue dinamizada por Mabel Cañada (IFFAC-E y Proyecto Lakabe) durante los días 16 y 17 de marzo, y en la que participaron mujeres que participan o forman parte de organizaciones, asociaciones, grupos o colectivos feministas y todas aquellas personas con interés en profundizar sobre cómo facilitar cambios positivos y satisfactorios en sus organizaciones, grupos y comunidades de una forma participativa, innovadora y potenciando la diversidad.
