Acusan a Peñascal Koop. de despedir a un trabajador por hacer sindicalismo
Desde LAB y ESK denuncian que ha sido despedido por la Dirección por ejercer su derecho a representar legalmente a las personas trabajadoras.
Desde LAB y ESK denuncian que ha sido despedido por la Dirección por ejercer su derecho a representar legalmente a las personas trabajadoras.
“Estamos hartas de recibir palabras huecas y palmaditas en la espalda por las instituciones, mientras miran para otro lado cuando de nuestras precarias condiciones laborales hablamos”.
LAB se moviliza en apoyo a las trabajadoras del SAD y llama a la unidad sindical contra la Patronal, para que ponga fin al bloqueo de las negociaciones
2 trabajadoras han sido detenidas, 4 identificadas y una ha tenido que ser atendida en Urgencias, según informa LAB.
"No es casualidad que un sector donde casi la totalidad son mujeres y que realizan un servicio publico de cuidados, la patronal bloquee la negociación y las Instituciones publicas permitan la precariedad de las trabajadoras".
Trabajadores y trabajadoras han logrado cerrar más del 90% de las oficinas para denunciar las asfixiantes condiciones impuestas por la empresa.
En Gipuzkoa, por ejemplo, un peón de almacén de la construcción cobra un 90,30% más que una trabajadora de categoría equivalente de residencias de mayores, así que casi tiene el doble de sueldo.
LAB ha denunciado que la situación de las trabajadoras del SAD es "muy grave": más de 7 años sin convenio y una pérdida de 4.336,60€ en el salario anual.
Reclaman la renovación inmediata de los convenios en las empresas de este sector.
La noche de ayer, la empresa envió una nota a la plantilla amenazando con que incrementaría la seguridad privada y pediría una mayor presencia policial de la Ertzaintza.