Reportajes

//La CAV suma 444 muertes en accidente laboral desde 2012

La CAV suma 444 muertes en accidente laboral desde 2012

Sindicatos exigen a la patronal, administraciones y Gobiernos de la CAV y Nafarroa que cumplan la normativa de prevención laboral, y el derecho de trabajadores y trabajadoras a volver a casa "vivas y sanas".

2024-04-25T13:20:28+02:0025 abril 2024|Reportajes|Sin comentarios

Por Laura Fontalba

Esta mañana, en vísperas del 28 de abril Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, LAB, ESK, STEILAS, EHNE-Etxalde e HIRU se han concentrado ante Mutualia, en Bilbao, para exigir que se garantice la salud laboral de todos y todas las trabajadoras. «En 2024 ya llevamos 21 trabajadores y trabajadoras fallecidas sólo en accidentes laborales», han denunciado.

Estos sindicatos (también con CGT desde Nafarroa) han denunciado que trabajadores y trabajadoras se juegan constantemente su salud en empleos que no garantizan ingresos suficientes para una vida digna. «Nafarroa es el segundo territorio líder a nivel estatal en tasas de accidentes (…) Los datos oficiales reconocen miles de accidentes laborales leves y graves, con una tendencia al alza. Tampoco hay interrupción en el número de muertes, con alrededor de 70 muertes en accidente laboral todos los años», han asegurado.

En esta línea, han denunciado que la administración reconoce miles de accidentes laborales, sólo en 2023, más de 100.000 casos; una cifra que demuestra el fracaso del sistema de prevención. Todo ello, sin tener en cuenta aquellas enfermedades profesionales que no se reconocen y son derivadas sistemáticamente a Osasunbidea y Osakidetza.

Asimismo, han explicado que llegar a estas cifras se relaciona con que no se cumple la normativa de prevención. Han denunciado que la administración y los gobiernos muestran complicidad con la patronal, evitando medios para garantizar que la normativa de prevención se ejecute. De ahí que en la CAV sólo haya 50 inspectores y en Nafarroa, 12. «Los gobiernos de Nafarroa y de la CAV encargan la implantación de la salud laboral a estructuras como el INSL y Osalan, que recordamos que son entidades consultoras, garantizando así la impunidad de la patronal, ya que su función es exclusivamente la de asesorar, evitando la imposición de multas», han explicado.

El resultado de esta situación es que desde que Urkullu asumió su cargo en 2012, hasta su reciente retirada, han fallecido en la CAV 444 trabajadores y trabajadores en accidentes laborales. «Los y las trabajadoras lo recordaremos como un lehendakari que actuó contra el «absentismo» y los derechos de la clase trabajadora, y como un dirigente que durante su mandato dejó morir a 444 compañeros y compañeras a manos de la patronal. ¡Adiós, pues, y hasta nunca!», han manifestado.

Finalmente, sindicatos han expresado su voluntad de seguir movilizándose para promover la protección de la clase trabajadora, exigir que se garantice la salud laboral y que la patronal cumpla con lo que le corresponde; y recordar que todas las personas «tenemos derecho a volver a casa vivas y sanas».

Komunikatua:

Gaur, Laneko Segurtasun eta Osasunaren Nazioarteko Egunaren bezperetan gauden honetan, LAB, ESK, STEILAS, EHNE-Etxalde, HIRU eta CGT (Nafarroan) sindikatuok osatzen dugun intersindikalak irmoki salatu dugu langileok gure osasuna jokoan ipintzen dugula, bizitza duin baterako diru sarrera nahikorik bermatzen ez duten enpleguetan.

Munduan milaka langile hiltzen dira egunero, bai istripuz eta baita laneko gaitzen eraginez ere. Euskal Herria ez da salbuespena, eta gurean urtero errepikatzen dira datu beldurgarriak eta Nafarroa da, adibidez, Espainiako Estatuan istripu tasa altuena duen bigarren herrialdea, Baleareen atzetik.

Euskal Herrian azken urteetan etengabe errepikatu da patroi bera istripuetan: milaka lan istripu arin zein larri aitortzen dituzte datu ofizialek, goranzko joera batekin gainera. Heriotza kopuruan ere ez dago etenik, eta 70 hildakoen muga gertu dugu urteak joan eta urteak etorri.

Istripuen datu ezkutaezin horiek sistemaren beraren iruzurra agerian uzten dute; izan ere, lehen instantzian mutualitateen esku dagoen laneko gaitzen aitortzea guztiz testimoniala da. Adibide gisara, urtero, batez beste, ez da dozena bat laneko minbizi aitortzen.

Milaka lan istripu (zehazki, 2023an 100.000tik gora) aitortzen ditu administrazioak, prebentzio sistemaren porrotaren erakusle. Aitortuak dira ezin direlako ezkutatu. Aldiz, laneko gaitzak ez ditu aitortzen, eta, sistematikoki, gehiengo zabala Osasunbidera eta Osakidetzara bideratuak dira. Sistemak berak laneko gaitz asko eragiten ditu, eta, era berean, istripuak ere eragiten ditu. Aldiz, mutualitateen bidez, hala aitortuak izan ez daitezen lortzen dute. Horra hor beren amarrua.

Aurten ere datu beldurgarriak gailentzen ari dira: Euskal Herri osoa aintzat hartuta, 2024an dagoeneko 21 hildako daramatzagu soilik lan istripuetan.

Prebentzio sistemak porrot egin du patronalak araudia bete gabe 30 urte daramatzalako. Prebentzio araudia da gutxien betetzen den araudia. Hori hala izan dadin gakoa da administrazioak eta gobernuek, patronalarekiko erakusten duten konplizitatea eta bitartekorik ez jartzea arauak bete daitezen bermatzeko. Horrela soilik uler dezakegu EAEn 50 inspektore baino ez egotea eta Nafarroan 12 besterik ez

Aldiz, Nafarroako eta EAEko gobernuek NOPLOI eta Osalan bezalako egiturei eskaintzen diete lan osasunaren inplantazioaren ardura, zeintzuk, gogora dezagun, aholkularitza entitateak baitira. Horrela bermatzen dute patronalaren inpunitatea, soilik aholkatuaz, isunak jartzea ekidinez.

EAEn berriki hauteskundeak izan diren honetan, Urkullu jaunari agur esan diogu. 2012ko abenduan kargua hartu zuenetik 444 langile hil dira istripuz. Legegintzaldi berriari begira, eremu honetan ere, aldaketa beharrezkoa da. Ikuskari kopurua handitu eta ikuskaritzak areagotu behar dira. Legea betetzen ez duten enpresei isunak ezarri behar zaizkie. Arriskuak biderkatzen dituen lan baldintzen prekarietateari aurre egin behar zaio. Prebentzio legea betetzen ez duen Patronalari ardurak exijitu behar zaizkio.

LAB, ESK, STEILAS, EHNE-Etxalde, HIRU eta CGT Nafarroa sindikatuok osatzen dugun frontetik borrokan jarraituko dugu lan osasuna berma dadin, behingoz patronalak dagokiona bete dezan eta etxera bizirik eta osasuntsu itzultzeko eskubidea dugulako.

Gaur, hegoaldeko lau hiriburuetan mobilizazioak eta ekintzak egin ditugu:

  • Iruñean: Laneko mugikortasun istripuen inguruan
  • Donostian: Sektore feminizatuek eta zaintza lanetan diharduten langileek bereziki pairatzen dituzten arrisku psikosozialen inguruan, erakunde publikoek lan horiek pribatizatzeko eta prekarizatzeko hartutako erabakiaren ondorioz.
  • Bilbon: Mutualitateek egiten duten iruzur erraldoia salatzeko, Mutualia jopuntuan jarriz
  • Gasteiz: Altueretako erorketetan patronalak duen ardura agerian uzteko

Horrela, etengabe, ezaren gudaz baietza sortuz, patronalak aurrean izango gaitu eta langileon babesleku izaten jarraituko dugu.

Deja tu comentario

Suscríbete a nuestro Boletín