Inician 3 días de ayuno en Intervención Social para rescatar su convenio
LAB y ESK denuncian el deterioro de las condiciones laborales en este sector y exigen un convenio colectivo que permita proyectos de vida dignos.
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04, 2024
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04, 2024
Tres días de ayuno contra el bloqueo del convenio de Intervención Social
"Estamos convencidas de que conseguiremos el Convenio", LAB y ESK anuncian tres días de ayuno y uno de huelga, del 15 al 17 de abril.
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04, 2024
Limpiadoras de Diputación Foral de Bizkaia logran un preacuerdo
Denuncian el papel del ente foral, quienes teniendo la última palabra, no han aceptado reunirse con los sindicatos.
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03, 2024
Gizardatz «dinamita» cualquier oportunidad de firma del convenio en Intervención Social
Denuncian que su prioridad absoluta es la viabilidad de la entidad sacrificando sin complejos la calidad del servicio y las condiciones laborales de las trabajadoras.
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03, 2024
Continúa la huelga indefinida de ambulancias en la CAV
Denuncian que el Departamento de Salud no acepta reuniones y está permitiendo unos servicios mínimos "abusivos" que vulneran el derecho a huelga.
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03, 2024
Diputación pide a sus trabajadores no ensuciar y limpiar ellos mismos mientras dure la huelga de limpiadoras
Mientras el ente foral realiza discursos entorno al 8 de marzo, la realidad es que las trabajadoras subcontratadas de limpieza cobran un 36% menos que el personal propio de Diputación.
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03, 2024
No es posible una universidad pública de calidad con personal docente e investigadores en precario
Un ejemplo de ello es que las sustituciones del profesorado a tiempo completo se siguen contratando a través de personal sustituto a tiempo parcial, con sueldos de 800 euros.
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03, 2024
ESK, el origen del sindicalismo radical vasco
La semana pasada, Txirbilenea acogió la presentación de Jon Las Heras e Ignacio Messina sobre el desarrollo y la formación de ESK. Sindicato que, el próximo año, celebrará su 40 aniversario.
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02, 2024
Trabajadoras de Intervención Social realizarán huelga de hambre
Señalan a Diputación Foral de Bizkaia, Ayuntamientos y Gobierno Vasco como responsables de la precariedad actual de las condiciones laborales y del empeoramiento de la calidad del servicio público que realizan.
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02, 2024
CEAR sube un 23% los sueldos a sus altos cargos. La plantilla exige también mejoras salariales
La protesta se convocó ya que el pasado 21 de diciembre de 2023 la entidad anunció su decisión unilateral de aplicar una subida salarial de hasta un 23% para determinados puestos de responsabilidad, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2023.