Decenas de personas se han concentrado, una semana más, en el barrio bilbaíno de Deusto para poner en conocimiento a la sociedad que ante la gravedad de la situación que atravesamos, la falta de soluciones a los graves problemas que atraviesa el Servicio Vasco de Salud (Osakidetza) y a la vista de que la propia Dirección de Osakidetza les remitió a la Consejera de Salud, solicitaron una reunión urgente, vía telemática celebrada en el día de ayer.
En dicha reunión, señalan haber constatado, una vez más, que más allá de las declaraciones de buenas intenciones y de una eventual voluntad negociadora sobre planteamientos futuros a realizar en la Mesa Sectorial, lamentan que a día de hoy, y a pesar de que estamos atravesando la peor crisis sanitaria de nuestra historia reciente, “no hay encima de la mesa ninguna medida tendente a dar solución a los problemas estructurales que padece Osakidetza”.
Sindicatos y plantilla vuelven a denunciar el ninguneo sistemático del Departamento de Salud y de la propia Osakidetza. Porque aseguran que además de que no existir ninguna voluntad negociadora, reciben la información a cerca de muchas cuestiones que afectan a la plantilla, a través de los medios de comunicación. “Ni siquiera se nos traslada la debida información”, enfatizan.
Recuerdan que un proceso de vacunación como el que se inicia ahora supone un reto para el sistema sanitario dada su dimensión y su duración. Máxime si se tiene en cuenta que es una tarea más que debe asumir la Atención Primaria, siendo este un nivel asistencial que lleva “años infradotado y sobrecargado”, y que en los últimos meses se ha situado “al borde del colapso”, ya que su tareas se han multiplicado: PCRs, cribados masivos, vacunación de la gripe, vacunación del COVID, etc.
Por ello, insisten en sus reivindicaciones: una partida presupuestaria para la sanidad pública que se equipare a la media de la Unión Europea, destinando un 25 % del presupuesto de sanidad a la Atención Primaria, manteniniento de todos los PAC; aumento de la plantilla, con la incorporación a la plantilla estructural de los empleos ocultos en fraude; consolidación de trabajadoras y trabajadores eventuales; reversión de todos los recortes; la reversión de los servicios privatizados; y medidas para garantizar la salud y la seguridad de la plantilla.
Para ello y con el objetivo de denunciar la grave situación que se viven en los centros de trabajo, el próximo mes de enero seguirán con las movilizaciones anunciadas, que culminarán con la huelga del 28 de enero.
Bizi dugun egoeraren larritasuna ikusita eta baita Osakidetzak bizi dituen arazo larrietarako konponbiderik eza ikusita, eta kontutan hartuta Osakidetzaren Zuzendaritzak berak, Sailburuarengana bideratu gintuela argudiatuz gure aldarrikapen batzuk bere eskumenetatik kanpo daudela, joan den abenduaren 15ean, premiazko bilera bat eskatu genion Osasun Sailburuari. Eskaera horren ondorioz, atzo bilera telematiko bat izan genuen berarekin.
Bileran egiaztatu dugu, beste behin ere, asmo oneko adierazpenetatik haratago eta etorkizunean egingo diren planteamenduei buruzko balizko negoziazio borondatetik harago, gaur egun, ez dagoela mahai gainean inolako neurririk Osakidetzak dituen egiturazko arazoei irtenbidea emateko. Eta hori, gure historia gertuko osasun krisirik larriena pairatzen ari garen bitartean.
Beste behin salatu dugu Osasun Sailak eta Osakidetzak berak sindikatuekiko erakusten duten gutxiespen sistematikoa. Izan ere, negoziatzeko borondaterik ez izateaz gain, langileei bete-betean eragiten dieten hainbat gaien berri dugu komunikabideen bidez. Behar den informazioa ere ez zaigu helarazten.
Gogoan izan behar da orain hasten den txertaketa-prozesua erronka bat dela osasun-sistemarentzat, bere tamaina eta iraupena kontuta hartuta; are gehiago kontuan hartzen badugu Lehen Arretak bere gain hartu behar duen beste zeregin bat dela, eta arreta maila horrek urteak daramatzala gutxietsita eta gainkargatuta, eta azken hilabeteetan kolapsoaren ertzean kokatu dela, bere zereginak ugaldu egin direlako: PCRak, baheketa masiboak, gripearen txertaketa, COVID txertoa, etab.
Azpimarratu dugu beharrezkoa eta premiazkoa dela gure aldarrikapenei heltzea: osasun publikorako aurrekontu-partida bat, EBko batez bestekoaren parekoa, horren %25a Lehen Arretara bideratuz, Etengabeko Arreta Gunearen zerbitzuaren iraungitzea; plantilla handitzea, egiturazko plantillan txertatuz iruzurrean ezkutatuta dauden lanpostuak; behin-behineko langileak kontsolidatzea; murrizketa guztiak lehengoratzea; pribatizatutako zerbitzuen rebertsioa; eta langileen osasuna eta segurtasuna bermatzeko neurriak.
Aldarrikapen horien harira, eta lan zentruetan bizi den egoera larria salatzeko, gogoratu behar da, intersindikalak bultzatutako mobilizazio dinamikarekin jarraituz, urtarrilean mobilizazioekin jarraituko dugula.
Osakidetzak ez baditu aurrerapausuak ematen eskatutako norabidean, mobilizazioak areagotuko ditugu.