Así lo ha manifestado en la reunión celebrada hoy en el CRL con los sindicatos ELA, LAB, CCOO, UGT y ESK, alegando que no tiene representación en este ámbito.
Ambos colectivos, precarizados y feminizados, llevan meses movilizándose por sus respectivos convenios y en esta ocasión sus luchas han confluido en una convocatoria de dos días de huelga.
A pesar de que en 2021 las empresas del metal tuvieron muy buenos resultados y que 2022 va por el mismo camino, la patronal FVEM solo ofrece perder poder adquisitivo.
“Hemos pasado de trabajar a escondidas a tomar las calles y esto no tiene vuelta atrás”
Será la cuarta jornada de huelga. Las trabajadoras del sector denuncian la urgente necesidad de más personal ante el aumento de las cargas de trabajo.
Ante el bloqueo y largas de la patronal, los sindicatos ELA, CCOO, LAB, UGT, ESK, USO y CGT han decidido unir fuerzas para luchar por un convenio digno en el sector.
Y es que la patronal se limita a proponer un aumento salarial de 20 euros en tres años y sin atrasos, así como dejar de complementar las bajas hasta el día 16, o la eliminación de antigüedades, o incluir sábados tarde en la jornada, entre otros.
Sus salarios no llegan a los 16.000 euros anuales, la mayoría tienen jornadas parciales. Y además, tras dos años de pandemia, los salarios siguen congelados, a pesar de la incesante subida del IPC.
"Ahora, más que nunca, es el momento de seguir respondiendo, de dejarles claro a la patronal y a quienes les ríen las gracias, que no nos vamos a conformar con su migajas y de que por encima de sus guerras, de sus beneficios, y de sus miserables intereses, estamos nosotras, las trabajadoras y trabajadores".
Se trata de sectores altamente feminizados y que son considerados por la patronal como trabajos de segunda clase.
