Este problema no es único y exclusivo de esta asociación, en la misma situación se encuentran otras como; Gorabide, FEEKOR, Apnabi, Madres Mercedarias y otras tantas.
Siete activistas de Bilboko Langile Autodefentsa Sarea están acusados por haber denunciado las condiciones de "semi-esclavitud" de una empresa en Uribarri.
En el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, los sindicatos LAB, ELA, ESK, STEILAS, Etxalde e Hiru se han manifestado en Bilbo e Iruñea para denunciar, una vez más, que la precariedad sigue matando y enfermando a los y las trabajadoras.
CCOO exige a Osalan y a la Inspección de Trabajo que las investigaciones sean exhaustivas, y traslada su cercanía y solidaridad a la familia, personas allegadas y compañeros del trabajador fallecido.
Un vecino barakaldés de 56 años falleció en la madrugada de este lunes tras salirse de la calzada el camión que conducía a la altura del término municipal de San Vicente de La Sonsierra, en La Rioja.
El próximo día 22 de febrero es el Día Europeo por la Igualdad de Salarios entre hombres y mujeres. Por eso, el Movimiento Pensionista de Euskal Herria quiere dedicar este día a reflexionar sobre esta discriminación.
Este 12 de febrero el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria manifestó tanto en la capital vizcaína como en Iruña y Estella su rechazo a la fallida reforma de las pensiones del DL 21/2021.
Ese día sábado el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria (MPEH) volverá a llenar las calles de Bilbao con una manifestación que partirá a las 12:00 desde Moyua junto con las y los pensionistas de Bizkaia, Araba y Gipuzkoa. Asimismo llevará a cabo concentraciones en Iruña y Lizarra.
La concentración de este lunes 7 de febrero dio inicio con un minuto de silencio dedicado a José Azedo, un pensionista recientemente fallecido y con un agradecimiento a las personas que participaron en el coro de Santa Águeda.
CGT-LKN se moviliza ante la Subdelegación de Gobierno en Bilbao para señalar que “es una ilusión considerar que es posible mejorar las condiciones laborales permitiendo que la patronal tenga derecho a veto en la legislación laboral”.
