El sindicato ha solicitado una reunión con la patronal Gizardatz y ha anunciado que recurrirá a la Inspección de Trabajo en busca de medidas reales que eviten futuros ataques físicos y psicosociales.
Equiparación, aumentos salariales y conciliación laboral son sólo algunas de las mejoras que recogerá este nuevo Convenio Colectivo para el sector.
"Estamos convencidas de que conseguiremos el Convenio", LAB y ESK anuncian tres días de ayuno y uno de huelga, del 15 al 17 de abril.
Denuncian el papel del ente foral, quienes teniendo la última palabra, no han aceptado reunirse con los sindicatos.
Denuncian que el ente foral sigue sin reunirse con las trabajadoras.
Recuerdan que la ley Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres obliga a las instituciones públicas a ofrecer una atención integral.
Mientras el ente foral realiza discursos entorno al 8 de marzo, la realidad es que las trabajadoras subcontratadas de limpieza cobran un 36% menos que el personal propio de Diputación.
Gaur, ehunka langile Bizkaiko Foru Aldundiaren aurrean elkartu dira euskararen aurkako azken epai judizialak salatzeko.
"Se trata no sólo de recordar, sino de sacar lecciones que nos guíen, nos muevan y empujen a seguir defendiendo nuestras reivindicaciones", ha asegurado Jon Fano sobre la manifestación del 3 de marzo.
Señalan a Diputación Foral de Bizkaia, Ayuntamientos y Gobierno Vasco como responsables de la precariedad actual de las condiciones laborales y del empeoramiento de la calidad del servicio público que realizan.
