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Trabajadores de Novaltia, ITP, Tubacex y Bilboko Argiak apoyan a los de Petronor en el juicio por el ERTE

Se han concentrado ante el Juzgado de lo Social de Bilbao para denunciar que el ERTE está “totalmente injustificado ya que el sector no tiene pérdidas”.

2021-07-21T11:12:35+02:0021 julio 2021|ERTE, Huelga, Juicio, Petronor, Reportajes|Comentarios desactivados en Trabajadores de Novaltia, ITP, Tubacex y Bilboko Argiak apoyan a los de Petronor en el juicio por el ERTE

Por Comité de Empresa de Petronor

El comité de empresa de Petronor ha convocado esta concentración para denunciar, el mismo día del juicio, que el ERTE que se está aplicando en la refinería está totalmente injustificado. El sector del refino hoy en día no tiene pérdidas. Sin embargo, hay quien se acoge a mecanismos legales para pervertir sus fines, buscando una forma de precarizar a la plantilla, creando de facto una bolsa de trabajo que utiliza cuando sea necesario, mientras el resto de los días cobran el paro.

Aun así, desde el inicio de este ERTE, el pasado 3 de mayo, las horas extraordinarias se han doblado en comparación con las mismas fechas del año pasado. Incluso se están acercando a las de 2019, año en que se efectuaron más de 67.000 horas en la refinería. En las unidades afectadas se han producido ya más de 800 horas en doblaje de turno. Por otra parte, se acumulan los trabajos y las revisiones de equipos por falta de personal en Mantenimiento e Inspección. Todo esto, más la falta de vigilancia en las unidades paradas, redunda en una pérdida de la seguridad en el proceso. Mientras la dirección no deja de aparecer en los medios de comunicación hablando de grandes inversiones y de futuro cuando no es capaz de asegurar el presente.

Por otra parte, ya hemos visto los procesos en otras empresas en las que, para solicitar la aprobación de sus expedientes, se alegan pérdidas e incapacidad de asumir empleos, y cuando las sentencias les son contrarias a sus intereses no tienen reparo de pagar los sueldos íntegros y no readmitir las personas afectadas. De darse el caso, la dirección de Petronor también puede actuar de este modo, pues está demostrando seguir paso a paso el mismo libro de recetas neoliberales que aplican otras compañías para precarizar plantillas.

Por estas razones nos concentramos hoy aquí. Esperamos justicia, con el convencimiento de que nuestra lucha no se acaba con en el proceso del ERTE. La intención de la dirección va más allá de la coyuntura económica. Están buscando un nuevo modelo energético en el que las personas no importamos, en el que las compañías colaboran con lo público para socializar las pérdidas y privatizar los beneficios.

Petronorreko ERTEaren epaiketa

Petronorreko enpresa batzordeak kontzentrazio hau deitu su salatzeko, epaiketaren egunean bertan, findegian aplikatzen ari den ERTEa guztiz justifikazio gabea dela. Petrolio-fintzearen sektoreak gaur egun ez du galerarik. Hala ere, batzuek lege-mekanismoak baliatzen dituzte beren helburuak bidegabeki lortzeko, plantilla prekarizatzeko bideak bilatuz, behar dutenean erabiltzen duten lan-poltsa bat de facto sortuta, gainerako egunetan paroa kobratzen duten bitartean.

Hala eta guztiz ere, maiatzaren 3an ERTE hau hasi zenetik, aparteko orduak bikoiztu egin dira iazkoekin aldean, eta 2019an egin ziren aparteko orduen kopurura hurbiltzen ari dira (urte horretan 67.000 aparteko ordu egin ziren lantegian). Eragindako unitateetan dagoeneko txanda-bikoizketako 800 ordu baino gehiago egin dira. Bestalde, ekipoetan lanak eta ikuskapenak pilatzen ari dira, mantentze-lanetako Iangileak falta direlako. Honi guztiari gehitu behar zaio gelditutako unitateetan zaintzarik ez egotea prozesuaren segurtasunaren kaltetan doala. Bitartean, zuzendaritza etengabe agertzen da hedabideetan, inbertsio handiez eta etorkizunaz hitz egiteko, oraina ziurtatzeko gai ez denean.

Gainera, beste enpresa batzuetako prozesuetan ikusi dugu espedienteen onarpena eskatzeko diru-galerak eta enpleguak mantentzeko ezintasuna alegatzen dela, eta epaiak halen interesen kontra doazenean inolako lotsa barik soldatak osorik ordaintzen dituztela eta kaltetutakoak ez dituztela atzera onartzen. Hala gertatuz gero, Petronorreko zuzendaritzak horrela joka dezake, erakusten ari baita beste konpainia batzuek plantillak prekarizatzeko aplikatzen dituzten errezeta neoliberal berdinak jarraitzen dituela.

Hori guztia dela eta bildu gara gaur hemen. Justizia espero dugu, uste dugulako gure borroka ez dela ERTEaren prozesuarekin bukatuko; zuzendaritzaren asmoak koiuntura ekonomikoaz haraindi doaz. Bilatzen ari diren eredu energetikoan pertsonok ez dugu inporta, eta konpainiek arlo publikoarekin kolaboratzen dute galerak sozializatzeko eta etekinak pribatizatzeko.

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