Con 95 días de huelga a sus espaldas, 37 trabajadores del alumbrado público de Bilbao han demostrado que la lucha sindical sumada a la presión política y social, da sus frutos.
La huelga comenzó en marzo, cuando la empresa despidió injustamente a un trabajador, en un contexto en el que la plantilla había decidido organizarse y luchar por mejorar sus condiciones de trabajo.
Pese a que el Ayuntamiento de Bilbao dio la espalda a la plantilla, consiguieron la readmisión de Gabriel, su compañero despedido.
Se han concentrado ante el Juzgado de lo Social de Bilbao para denunciar que el ERTE está “totalmente injustificado ya que el sector no tiene pérdidas”.
Tras casi 80 días de huelga, denuncian que tienen enfrente a una empresa que se niega a reunirse con la representación de los trabajadores para llegar a un acuerdo.
Tras 17 días de huelga, con el Ayuntamiento no atendiendo ni a una reunión y vista la actitud de la policía, los trabajadores no han podido completar el recorrido de la marcha prevista para hoy.
Llevan en huelga 7 largos días, 7 días exigiendo que se readmita a su compañero y se abra un proceso de negociación de su convenio colectivo.
El comité de la UTE Bilboko Argiak formado por ELA, LAB y CCOO, considera que es una represalia por parte de la empresa al solicitar por parte de los trabajadores una solicitud de negociación de un convenio colectivo.
La empresa que tiene un contrato con el Ayuntamiento de Bilbao, justifica el despido disciplinario, alegando “faltas de respeto y pérdida de material”. Gabriel, el trabajador despedido, niega estas acusaciones.
