Por Movimiento Pensionistas Euskal Herria
El riesgo más inmediato para nuestras pensiones está en la pérdida del poder adquisitivo de salarios y pensiones derivado del desigual reparto de la riqueza. Mientras los precios aumentan exponencialmente los oligopolios de la energía y financieros, así como las empresas del IBEX 35 baten récords de beneficios. (Sólo en el primer semestre de 2022, 48.868 m/e).
Se habla de pacto de rentas cuando se está produciendo un trasvase ingente de rentas de los bolsillos de la mayoría de la gente a las oligarquías financieras.
En este contexto de inflación galopante se están adoptando medidas de control de precios que se pueden considerar positivas, pero más allá de estas medidas puntuales es imprescindible que salarios y pensiones recuperen el poder adquisitivo perdido y se revaloricen en función del IPC real; este tiene que ser el componente básico de cualquier “cesta de la compra”.
Mientras que cada vez más personas pensionistas tenemos dificultades mayores para vivir con dignidad, el sector financiero y la derecha insisten en desvincular la revalorización de las pensiones del IPC y volver a los criterios de revalorización de la reforma de 2013; con la revalorización de la última reforma de las pensiones de 2021 perdimos un 3% de nuestro poder adquisitivo y, si no lo evitamos, este año 2022 volveremos a perder previsiblemente otro 8%.
Por ello para diciembre de este año reclamamos compensar el poder adquisitivo perdido en 2022 mediante una paga cifrada en la diferencia entre el 2,5% y el IPC de final de año.
Demandamos recuperar la paga compensatoria suprimida con la reforma de 2021 y revalorizar las pensiones en función del IPC real. (Acumulado anual).
Las pensiones mínimas requieren una revalorización sustancial al menos hasta los 1080 euros. La pensión mínima contributiva para 2022 sin cónyuge a cargo es de 721 euros en 14 pagas, un 28% inferior al SMI y muy lejos del nivel de ingresos de suficiencia de la Carta Social Europea 60% del Salario Medio. Pensión Mínima de 1080 euros.
Las mujeres como media cobran pensiones un 30% más bajas que los hombres por eso reclamamos mientras no se garantice el derecho subjetivo de las mujeres a una pensión digna, el 100% de la base reguladora del cónyuge para la pensión de viudedad.
En la CAV y Navarra complementar a 1080 la pensión mínima.
Derogación real de los recortes de las reformas de pensiones de 2011, 2013 y 2021.
La recuperación del poder adquisitivo de salarios y pensiones y su revalorización en función del IPC acumulado anual es la clave de un reparto equitativo de la riqueza y la garantía de nuestras pensiones y las de nuestros hijos e hijas.
Gure pentsioetarako arriskurik hurbilena soldaten eta pentsioen erosteko ahalmena galtzean datza, aberastasunaren banaketa desberdinaren ondorioz. Prezioak esponentzialki igotzen diren bitartean, energiaren eta finantzarioen oligopolioak eta IBEX 35eko enpresek irabazien errekorrak hautsi dituzte. (2022ko lehen seihilekoan bakarrik, 48.868 m/e).
Errenta-itunaz hitz egiten da, jende gehienaren poltsikoetatik finantza-oligarkiara errenta transferentzia izugarria gertatzen ari denean.
Inflazio oso azkarreko testuinguru horretan, prezioen kontrol-neurriak hartzen ari dira, positibotzat jo daitezkeenak, baina neurri puntual horiez gain, ezinbestekoa da soldatek eta pentsioek galdutako erosteko ahalmena berreskuratzea eta benetako KPIaren arabera birbaloratzea; hori izan behar du erosketaren edozein «saskiren» oinarrizko osagaia.
Gero eta pentsiodun gehiagok duintasunez bizitzeko zailtasun handiagoak ditugun bitartean, finantza sektoreak eta eskuinak KPIaren pentsioen errebalorizazioa deslotzeko eta 2013ko erreformaren errebalorizazio irizpideetara itzultzeko eskatu dute; 2021eko pentsioen azken erreformaren errebalorizazioarekin, gure erosteko ahalmenaren %3 galdu genuen, eta, saihestu ez arren, 2022an beste %8 galduko dugu.
Hori dela eta, aurtengo abendurako 2022an galdutako erosteko ahalmena konpentsatzea eskatzen dugu, %2,5 eta urte amaierako KPIaren arteko aldearen arabera.
2021eko erreformarekin ezabatutako konpentsazio-ordainsaria berreskuratzea eta pentsioak benetako KPIaren arabera handitzea eskatzen dugu. (urteko metatua).
Gutxieneko pentsioek 1.080 eurora arte handitzea eskatzen dute, gutxienez. 2022rako gutxieneko pentsio kontributiboa, ardurapeko ezkontiderik gabe, 721 eurokoa da 14 ordainsaritan, LGS baino %28 txikiagoa eta Europako Gizarte Gutunaren nahikotasun-sarreren mailatik oso urrun, batez besteko soldataren% 60. 1080 euroko gutxieneko pentsioa.
Emakumeek, batez beste, gizonek baino %30 baxuagoak kobratzen dituzte pentsioak, eta horregatik eskatzen dugu emakumeek pentsio duina jasotzeko duten eskubide subjektiboa bermatzen ez den bitartean, alarguntasun-pentsiorako ezkontidearen oinarri arautzailearen %100.
EAEn eta Nafarroan, 1080ko gutxieneko pentsioa osatu.
2011, 2013 eta 2021eko pentsioen erreformen murrizketak bertan behera uztea.
Soldaten eta pentsioen erosteko ahalmena berreskuratzea eta urteko KPI metatuaren arabera handitzea funtsezkoa da aberastasunaren banaketa ekitatiboaren eta gure pentsioen (eta gure seme-alabenak) bermearen arabera.
