Los sindicatos han exigido al Consejero de Educación y Presidente del Consorcio Público Haurreskolak, Jokin Bildarratz, que destituya a Etxezarraga y comience a negociar en el Departamento de Educación la integración consensuada del Consorcio.
Escenificando una escena veraniega de playa en la explanada del museo, la plantilla ha informado que la huelga se amplía hasta el 15 de julio.
Convocados por ELA y LAB han realizado una kalejira-manifestación por las calles de Bilbao, en defensa de sus empleos y del propio servicio.
Desde ELA y LAB aseguran que la movilización ha sido un éxito en las multinacionales y que las plantillas han respondido con fuerza a la convocatoria.
ELA-Ertzaintza manifiesta su preocupación por la manera en que el Departamento de Seguridad está enfocando la labor policial en conflictos laborales, manifestaciones, concentraciones y huelgas.
Tras la huelga indefinida iniciada el pasado 22 de abril, el sindicato ha conseguido también que no se les modifiquen las condiciones de trabajo, pese al ERE suscrito a nivel estatal entre la empresa, CCOO y UGT.
En el sector masculinizado de limpieza viaria, los salarios por desempeñar el mismo trabajo son un 33% más altos.
La plantilla, en su mayoría mujeres, ha iniciado una huelga que se prolongará hasta el 21 de junio para dignificar sus “lamentables” condiciones laborales.
El personal no docente, fundamentalmente personal administrativo y mayoritariamente feminizado cuenta con unos salarios que apenas llegan a los 1000 € brutos anuales.
Las movilizaciones apoyadas por ELA y CCOO seguirán hasta que haya una propuesta que permita la renovación del convenio, la regularización de las condiciones de trabajo y acabar con la brecha de género existente.
