Un plan de transición ecosocial demuestra que Mecaner tiene futuro
El plan de transición ecosocial creado por las y los trabajadores de Mecaner demuestra que existen alternativas frente al ERE que Stellantis pretende llevar adelante.
El plan de transición ecosocial creado por las y los trabajadores de Mecaner demuestra que existen alternativas frente al ERE que Stellantis pretende llevar adelante.
"Tanto la Diputación como Landalan han despreciado todos los sacrificios mostrados durante casi dos décadas, respondiendo con un ERE y dejando en la calle a 19 trabajadores y trabajadoras".
ELA ha advertido que la huelga en los centros de Educación Implika Bilbao continuará incluso si termina el periodo de negociaciones, a no ser que la Dirección retire el ERE que dejaría en la calle a 100 personas.
Con movilizaciones diarias y en su sexto día de huelga indefinida, la plantilla ha recorrido las calles de la capital vizcaína exigiendo la retirada del ERE.
Desde LAB y CCOO aseguran que hasta que no se garantice tanto la actividad de la empresa como el mantenimiento de los puestos de trabajo, seguirán alerta, organizadas y luchando.
Hoy la plantilla ha iniciado una huelga indefinida con movilizaciones tanto en el Casco Viejo de Bilbao por la mañana, así como una manifestación a la tarde desde Laudio.
Ante Sabin Etxea han exigido la implicación del Gobierno Vasco y ayuda ante el desamparo y abandono del Grupo Irizar.
Hoy han llevado su protesta hasta la tienda de Ercilla en Bilbao para rechazar los despidos, el cierre de tiendas y exigir que las condiciones de trabajo de la plantilla se negocien aquí.
La cadena quiere cerrar 11 de las 19 tiendas de Bizkaia, en las que trabajan 132 personas, casi todas mujeres.
En lo que va de año se han cerrado 3 centros de trabajo (29 enero la tienda de Juan de Ajuriaguerra en Bilbao, 19 febrero tienda de Gantea en Getxo, 5 marzo la tienda de Castaños en Bilbao) y todas las plantillas han sido recolocadas.