Según el sindicato, Nagore, secretaria de la sección sindical de CNT en EDE Taldea, había estado de baja durante más de un año como consecuencia del mal ambiente que vivía en su puesto de trabajo debido al trato dispensado y las condiciones impuestas por parte de los responsables de su área tras reclamar por vía judicial un cambio en sus vacaciones que la empresa se negaba a concederle y por ver dificultada la conciliación de su vida laboral y familiar.
Detallan que la razón aducida para su despido en la carta entregada fue la falta de actividad. Argumento que aseguran que “es difícil de sostener”, ya que mientras en Fundación EDE, Suspergintza Elkartea y Suspertu se realizan ERTEs con el objetivo de evitar en la medida de lo posible los despidos, a Nagore la han despedido “a la primera de cambio, el primer día de su reincorporación, sin plantear una recolocación o incluirle en un ERTE”.
De esta manera, desde CNT denuncian que “Nagore se suma a una larga lista de trabajadoras y trabajadores que han sido despedidas (o no renovadas, o “han salido” de manera no voluntaria) de EDE Taldea como castigo por desarrollar actividad sindical o, simplemente, atreverse a defender sus derechos laborales”.
En este sentido, recuerdan que basta ver cómo “la práctica totalidad de las personas que han formado parte de las diferentes secciones sindicales que existen o han existido en EDE Taldea (CNT, ELA, ESK, LAB y USO), y que no han dejado de realizar actividad sindical por las presiones sufridas por las y los responsables de la entidad (o grupos de trabajadoras y trabajadores “afines a la dirección”), han “salido” de la entidad de manera no voluntaria” en lo que supone “un claro y premeditado ataque a la libertad sindical”, denuncian desde el sindicato.
Aseguran desde CNT que lo que queda claro es que “mientras EDE Taldea se define como “entidad social” y llena sus memorias y planes estratégicos de términos como “transformación social”, “solidaridad” y palabras similares, lo que práctica a nivel interno es la “limpieza” de cualquier atisbo de organización por parte de sus trabajadoras y trabajadores para defender sus derechos y las de sus compañeras y compañeros”.
Fuente: CNT Taldea
