Las trabajadoras de limpieza de edificios y locales de Bizkaia han secundado la primera jornada de huelga convocada por ELA, LAB y ESK para acabar con la brecha salarial que padecen las trabajadoras respecto a sus compañeros de limpieza viaria y alcanzar un salario mínimo de 1.200 euros, repartido en 15 pagas.
Garbiñe Aranburu, Secretaria General de LAB, asegura que «Es una decisión política de la patronal. Zubiaurre, al frente de Confebask, sin ningún pudor, suele decir muchas veces que tienen menor valor añadido los trabajos en sectores feminizados, justificando así unos salarios más bajos, una brecha salarial y unas condiciones laborales más precarias».
Hoy, día contra la Brecha Salarial, ELA ha organizado una movilización en Bilbao donde han participado trabajadoras de los conflictos que el sindicato tiene abiertos en el sector de la limpieza.
Mañana, 22 de febrero, es el Día Europeo por la igualdad salarial y el Movimiento Pensionista de Euskal Herria exige medidas estructurales para superar la brecha de género, tanto en las pensiones como en los salarios.
Estos trabajadores y trabajadoras llevan 11 años sin renovar su convenio, los salarios, los horarios y demás condiciones laborales que se les aplican son muy precarias y en muchos casos irregulares.
En el Día contra la Brecha Salarial, el sindicato LAB exige en Bilbao y en las capitales de Hego Euskal Herria que se reconozcan, con condiciones laborales dignas, todos los trabajos feminizados.
