Reportajes

Por DavidBM

Bilbao, 13 noviembre 2026 – La candidatura Gure Ahotsa abrió este viernes en La Sinsorga, en Bilbao, su campaña para las elecciones al Colegio Oficial de Psicología de Bizkaia, que se celebrarán el 10 de diciembre. Bajo el lema “Un colegio que cuide a quienes cuidan”, sus 11 integrantes quieren que la institución se ocupe también de las condiciones en las que trabajan las psicólogas*, en una profesión muy feminizada en la que, sostienen, la responsabilidad y la exigencia del trabajo no se corresponden con su reconocimiento laboral y económico.

La candidatura parte de una idea sencilla. Hablar del futuro de la Psicología obliga a hablar de precariedad. Y la describe ámbito por ámbito.

En el ejercicio autónomo señala la incertidumbre de los ingresos, el coste de mantener una consulta y de comprar los instrumentos de evaluación, las jornadas fragmentadas y las horas de preparación, coordinación y formación que nadie paga. Gure Ahotsa denuncia además lo que se encuentran algunas psicólogas al empezar en la Psicología General Sanitaria privada: centros que retienen porcentajes abusivos de sus honorarios, limitan su autonomía profesional y les ponen difícil vivir de su trabajo.

En el tercer sector, la financiación insuficiente y la inestabilidad de los proyectos acaban, según la candidatura, en sobrecarga, discontinuidad y dificultades para acompañar a las personas con el tiempo y los recursos necesarios. En la sanidad pública apunta a la falta de profesionales de Psicología Clínica, con efectos sobre las listas de espera, la continuidad de la atención y la carga de quienes trabajan en esos servicios. Y en la escuela reclama incorporar la figura de la psicóloga educativa a los centros, con funciones propias y recursos suficientes para atender al alumnado, a las familias y al profesorado.

Para Gure Ahotsa, nada de esto afecta solo a las profesionales. También pesa sobre la calidad de la atención que reciben las personas. Quienes acompañan situaciones de sufrimiento, violencia, desigualdad o exclusión, defiende, necesitan espacios donde compartir la complejidad de su trabajo y recibir apoyo.

El autocuidado como responsabilidad colectiva

La candidatura sostiene que el bienestar de las psicólogas debe formar parte de la responsabilidad del Colegio. El autocuidado, argumenta, no depende solo de cada una. Necesita tiempo, recursos, redes de apoyo y una representación profesional que escuche y actúe.

Sus propuestas van en esa línea. Plantea crear una red colegial de supervisión, mentoría e intervisión, prevenir el desgaste emocional y acompañar a las colegiadas a lo largo de toda su trayectoria. Propone también un observatorio sobre la situación profesional en Bizkaia que publique informes sobre empleo y precariedad, y reforzar la interlocución con las administraciones para defender las condiciones en las que se ejerce.

El otro eje es la participación. Gure Ahotsa quiere un Colegio al que cualquier profesional pueda acudir en busca de orientación, apoyo o defensa de su trabajo, ejerza en una consulta, un juzgado, una empresa, un centro educativo, un servicio público, una entidad social o una universidad.

La lista reconoce que no cubre todos los ámbitos de una profesión que va de la clínica y la educación a la intervención social, la justicia, las emergencias, el deporte, el tráfico o el envejecimiento. Por eso, en las áreas que no tiene representadas, se compromete a reforzar las comisiones para que sean sus propias profesionales quienes definan prioridades y propuestas, con el respaldo de la Junta de Gobierno y capacidad real de participar en las decisiones del Colegio. Escuchar a la colegiación, insiste, debe ser parte del funcionamiento habitual de la institución y no algo excepcional.

Las colegiadas están llamadas a votar el jueves 10 de diciembre.