ELA anuncia una huelga indefinida por las 90 trabajadoras del IMQ en riesgo de perder su empleo
IMQ plantea contratar una nueva plantilla de limpieza con el fin de ahorrarse los pagos por antigüedad, los pluses o las mejoras.
IMQ plantea contratar una nueva plantilla de limpieza con el fin de ahorrarse los pagos por antigüedad, los pluses o las mejoras.
LAB solicita a Confebask y CEN la firma de un Acuerdo Interprofesional que establezca un salario mínimo de 1.400 euros, tanto en la CAPV como en Navarra.
Más 40 trabajadoras del sector de Limpieza de Gipuzkoa se ha desplazado hoy a Bilbao para mostrar su apoyo a las compañeras de limpieza del museo, que cumplen 159 días de huelga por unas condiciones laborales dignas y contra la brecha salarial.
En la jornada 150 de huelga, las trabajadoras del servicio de limpieza del museo se han concentrado ante los juzgados para exigir una negociación real con contenidos.
En el sector masculinizado de limpieza viaria, los salarios por desempeñar el mismo trabajo son un 33% más altos.
Una sentada de las trabajadoras ante el Gobierno Vasco en Bilbao ha denunciado que aún siendo esenciales, sigan siendo precarias.
Trabajadoras y trabajadores de limpieza en los centros de Osakidetza, tanto en Bizkaia, Araba y Gipuzkoa le exigen que asuma responsabilidades y frene la decisión de recortar los presupuestos en el servicio.
“Somos las últimas. ¡No es casualidad!, somos el Colectivo más feminizado, con una media de edad muy alta; somos un servicio esencial en tiempos de pandemia y el único colectivo con unos servicios mínimos excesivos del 100% en días de huelga”.
Protesta ante la sede del sindicato LAB en Bilbao para condenar la detención de 6 de sus integrantes durante la movilización del sector de limpieza (9 abril) y por una protesta del pasado 8 de marzo en Navarra.
El sindicato LAB y trabajadoras de limpieza de la diputación se concentran, cada miércoles, en apoyo a las 25 compañeras despedidas repentinamente y que, en su mayoría, cubrían refuerzos por la Covid-19.