Por Laura Fontalba
Esta mañana, LAB ha presentado Fitxatu. Una herramienta para registrar la jornada laboral de los y las trabajadoras de hostelería de Bizkaia, de manera que puedan controlar las horas trabajadas para enfrentar los abusos que se dan en las jornadas de hostelería.
El sindicato ha explicado que, en febrero, tuvieron conocimiento de que la Inspección de Trabajo había detectado abusos en el 64% de los controles de jornada en Euskadi. Según han denunciado, esto se debe a que la mayoría de registros no se realizan o, de realizarse, no se hacen correctamente, a pesar de ser de obligatorio cumplimiento según el Estatuto de los Trabajadores independientemente del puesto de trabajo, el sector o el tamaño de la empresa. «Cada día en el sindicato vemos miles de vulneraciones de la jornada: no respetar la jornada máxima diaria, semanal o anual, no pagar las horas extras, no respetar el descanso mínimo entre jornadas de 12 horas… y como no hay registro o es falso, nos resulta muy difícil demostrar todas esas vulneraciones», han denunciado.
Esta realidad ha sido la que ha impulsado la creación de Fitxatu. «Esta herramienta permite registrar la jornada diaria, indicar que el día de trabajo es festivo (porque se cobra diferente), conectar el GPS para que mediante la geolocalización se pueda demostrar que el trabajador ha estado en el puesto de trabajo, al llegar a la hora máxima diaria/semanal/anual llega un aviso y también se puede crear una tabla resumen de todos los registros realizados», han explicado. El objetivo principal es crear «un medio de prueba» con el que poder hacer reclamaciones si así se precisan.
La aplicación ya está disponible y puede descargarse de forma gratuita a través de Google Play. «Animamos a todo el personal de hostelería de Bizkaia a que instale y utilice esta aplicación, creemos que es una herramienta muy útil para llevar el control de las horas que trabaja cada uno y evitar abusos», han asegurado.
Komuniktua:
Otsailean jakin izan dugu komunikabideen bitartez Lan Ikuskaritzak Euskadiko lanaldiaren kontrolen %64an gehiegikeriak antzeman dituela. LABentzat hori ez da ezer berria.
Lanaldi partzialean dauden langileen lanaldiaren erregistroa aspalditik nahitaezkoa zen, Langileen Estatutuak jasotzen duen moduan eta 2019tik, enpresak beraien langileen lanaldiaren erregistroa egitera behartuta daude, langile guztiena, edozein izanda ere beraien lanpostua, sektorea edota enpresaren tamaina. Gainera, erregistro hori langileen zein ordezkari sindikalen esku egon behar da.
Errealitatean lanaldiaren erregistro hori ez da egiten edo egiten denean, erregistroak ez du jasotzen benetan langileak egiten dituen orduak eta oso gutxitan dago erregistro hori eskuragarri.
2024 urte amaieran Lan eta Gizarte Ekonomia Ministerioak publikatutako lanaldiaren murrizketarako lege proiektuan, beste neurri batzuen artean lanaldiaren erregistroa modu digital batean egin behar izatea jasotzen da, batez ere Lan Ikuskaritzak erregistro horretarako zuzeneko sarbidea izateko. Baina egia da lege proiektu hori onartzeko prozesuan dagoela oraindik eta beraz, jasotako neurriak ez dakigula noiz izango diren aplikagarri. Gainera, erregistro telematikoa egiten den enpresa askotan ere manipulatu egiten da.
Beste gauza askotarako bezala, ostalaritza da lanaldiaren erregistroan iruzur handiena dauden
sektoreetako bat, ez delako lanaldiaren erregistrorik egiten edo, egiten bada, faltsutu egiten delako.
Gainera lanaldiaren inguruko milaka urraketa ikusten ditugu egunero sindikatuan: eguneko, asteko
edota urteko gehienezko lanaldia ez errespetatzea, aparteko orduak ez ordaintzea, lanaldien arteko 12
orduko gutxieneko atsedena ez errespetatzea… eta erregistrorik ez dagoenez edo faltsua denez, oso
zaila egiten zaigu urraketa guzti horiek frogatzea.
Beraz, lanaldia erregistratzeko tresna baten beharra ikusi genuen, langileen esku egon behar zena, norberak kontrola eramateko. Horrela sortu zen FITXATU aplikazioa, Bizkaiko ostalaritzako langileei zuzendua. Tresna honek hainbat aukera ematen ditu: egunero lanaldia erregistratzea, jai eguna dela adierazi daiteke (ezberdin kobratzen delako), GPSa konektatzeko aukera ematen du geolokalizazioaren bitartez langilea lanpostuan egon dela frogatzeko, eguneko/asteko/urteko gehienezko ordu kopurura heltzean abisu bat heltzen da, eta egindako erregistro guztien laburpen taula bat ere sortu daiteke.
Tresna honi esker, langileek beraien lanaldia erregistratu ahalko dute, egiten dituzten orduak eta aparteko orduak kontrolatuz. Horrela, enpresari erreklamatzerakoan froga bat izan ahalko dute.
Bizkaiko ostalaritzako langile guztiak animatu nahi ditugu aplikazio hau instalatu eta erabiltzera, uste dugu tresna oso erabilgarria dela, bakoitzak lan egiten dituen orduen kontrola eramateko eta gehiegikeriak ekiditeko.
