Derechos laborales

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Trabajadores del metal de Bizkaia llevados a juicio por secundar la huelga y defender sus derechos

El 4 de octubre otros dos trabajadores se enfrentan a un juicio con una petición de cárcel de 23 meses por parte de los servicios jurídicos del Gobierno Vasco.

Bilboko Argiak: El orgullo de no haber bajado los brazos hasta conseguir la readmisión de Gabriel

Con 95 días de huelga a sus espaldas, 37 trabajadores del alumbrado público de Bilbao han demostrado que la lucha sindical sumada a la presión política y social, da sus frutos.

Tras 95 días de lucha ejemplar, UTE BILBOKO ARGIAK finaliza la huelga con mejoras laborales

Pese a que el Ayuntamiento de Bilbao dio la espalda a la plantilla, consiguieron la readmisión de Gabriel, su compañero despedido.

Amplían huelga en Autoescuelas de Bizkaia el 14, 23 y 26 de julio ante la pasividad de la patronal APAVI

Estos trabajadores y trabajadoras llevan 11 años sin renovar su convenio, los salarios, los horarios y demás condiciones laborales que se les aplican son muy precarias y en muchos casos irregulares.

Las sentencias destapan que Tubacex infló las pérdidas para llevar a cabo los despidos

La pericial del sindicato ELA, la única propuesta por los sindicatos, ha sido determinante en el resultado de las sentencias que declaran nulos los despidos presentados por la dirección.

Los Bomberos de Bilbao están cansados de los recortes del Ayuntamiento y exigen oposiciones locales

Convocados por ELA y LAB han realizado una kalejira-manifestación por las calles de Bilbao, en defensa de sus empleos y del propio servicio.

El comercio se blinda pero no impide el éxito de una “histórica” jornada de huelga en la CAPV

Desde ELA y LAB aseguran que la movilización ha sido un éxito en las multinacionales y que las plantillas han respondido con fuerza a la convocatoria.

Victoria sindical de ELA y las trabajadoras de H&M. No habrá despidos en Hego Euskal Herria

Tras la huelga indefinida iniciada el pasado 22 de abril, el sindicato ha conseguido también que no se les modifiquen las condiciones de trabajo, pese al ERE suscrito a nivel estatal entre la empresa, CCOO y UGT.

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