Reportajes

/, Huelga, Interinos, Trabajadores Públicos Temporales/Tras un año del 15F, nada ha hecho el Gobierno por acabar con los abusos contra trabajadores públicos temporales

Tras un año del 15F, nada ha hecho el Gobierno por acabar con los abusos contra trabajadores públicos temporales

La Plataforma Estatal de Temporales Públicos en Fraude de Ley MI#15F, se ha movilizado en más de 30 ciudades del estado para denunciar el abuso de la temporalidad en las administraciones y reivindicar FIJEZA YA! como única forma de compensarlos por el abuso sufrido durante años.

2021-02-15T19:07:03+01:0015 febrero 2021|Bilbao, Huelga, Interinos, Trabajadores Públicos Temporales|Comentarios desactivados en Tras un año del 15F, nada ha hecho el Gobierno por acabar con los abusos contra trabajadores públicos temporales

En la movilización realizada en Bilbao, organizada también por Interinoen Greba y Trabajadores en Abuso de Temporalidad del Ayuntamiento de Bilbao, ha iniciado con una concentración frente a la sede del PNV Sabin Etxea. Después, marcharon por la Gran Vía hasta el Ayuntamiento, donde leyeron el siguiente manifiesto titulado “En España existe el despido libre y gratuito, y lo practica la administración”:

Los trabajadores de la Administración contratados en abuso de temporalidad acudimos a la calle una vez más para denunciar nuestra ilegal situación y exigir al Gobierno una solución al fraude laboral al que nos lleva sometiendo durante décadas. Esta vez, y como siempre de manera responsable con la pandemia, una representación de esos trabajadores nos concentramos en Bilbao y en otras 30 ciudades más, conmemorando la masiva manifestación que se celebró en Madrid hace justamente hoy un año, con más de 14.000 compañeros inundando sus calles. Desde ese día, el Gobierno no ha hecho caso a nuestras reivindicaciones, ni se ha tomado ninguna medida para solucionar esta ilegal situación.

Somos los sanitarios, profesores, juristas, trabajadores sociales, bomberos, policías locales, periodistas y un largo etc., que incluye a todos los sectores en toda España, afectando a prácticamente a un millón de personas y sus familias.

Se nos denomina “temporales” (ya sea interinos, estatutarios, laborales…) porque, por ley, nuestros puestos de trabajo deberían ser utilizados de forma excepcional para realizar funciones de sustitución cuando es necesario. Pero la realidad no es así, llevamos encadenando contratos y trabajando para la Administración entre 3 y 40 años. ¿Eso es algo excepcional o temporal?

La respuesta es NO, por este motivo la ADMINISTRACIÓN ha abusado de los trabajadores durante todo ese tiempo. Es más, en la empresa privada si esto sucede se inspecciona y se sanciona cosa que no ocurre en las Administraciones Públicas. ¿Es esto justo?

La respuesta otra vez es NO. Entonces, ¿por qué ahora se están sacando ofertas de empleo público en las que se incluyen estas plazas ocupadas en ABUSO? Pues se hace para evitar la multa de Europa por no tener en cuenta las normas españolas ni las comunitarias en la temporalidad en el sector público.

Y ahora quieren despedirnos ilegalmente para seguir precarizando los servicios públicos y que sufran tanto los trabajadores como los usuarios de estos servicios que en definitiva somos todos nosotros.

Queremos que se reconozca el abuso que sufrimos. No nos sirve que Carolina Darias en el Congreso lo admitiera, ya que no hemos visto cambio favorable de actitud, sino que siguen adelante con los procesos selectivos para poder echarnos cuanto antes si no sacamos la plaza. Procesos, que ya han sido declarados por Europa como “no válidos” para sancionar a la administración incumplidora y abusadora de cientos de miles de trabajadores.

Y mientras, los sindicatos mayoritarios, cómplices agradecidos del Gobierno, reconocen el abuso pero se inventan excusas para no defender nuestros intereses, como que no hemos superado procesos que aseguren constitucionalmente igualdad, mérito y capacidad. No sólo no es cierto porque si no, no podríamos estar trabajando durante décadas para la administración y esta prevaricaría al contratarnos, sino porque ¿qué mayor mérito y capacidad que años y años de entregado servicio desarrollando las mismas funciones que los funcionarios de carrera mientras que ilegalmente el Estado no sacaba las plazas a las que estaba obligado?

En definitiva:

No somos “unos jetas que quieren entrar en la administración por la cara”, somos unos trabajadores que ya estamos en la administración y sobre los que se ha cometido un abuso que hay que sancionar, al igual que se hace en la privada.

– No estamos en contra de las oposiciones, lo que no queremos es que saquen nuestras plazas y nos despidan hasta que no se castigue al infractor y se nos compense del abuso al que estamos siendo sometidos. Por eso pedimos el aplazamiento de estos procesos y exigimos el inicio de un procedimiento de inspección que determine qué empleados están en abuso.

Posteriormente, y a falta de una sanción, pedimos que a través de una regularización administrativa se nos haga fijos en nuestro empleo como así manda Europa y así se hace en la privada. De otro modo, se causarían daños irreparables que acabaremos pagando no sólo los temporales en abuso despedidos, sino todos los ciudadanos.

Tenemos la determinación de seguir informando de nuestra injusta situación a la opinión pública a través de los medios; de conseguir un consenso entre los grupos políticos para resolver una situación creada por las administraciones públicas que trasciende los mensajes partidistas; de seguir llevando a los juzgados y a Europa nuestras denuncias y, por supuesto, CONTINUAR CON LAS MOVILIZACIONES SIN DESCANSO.

Aprovechamos para anunciar que habrá DE FORMA INDEFINIDA MOVILIZACIONES TODOS LOS SEGUNDOS DOMINGOS DE CADA MES. Y anunciamos que estamos trabajando en una HUELGA DE TODAS LAS ADMINISTRACIONES HASTA QUE SE CUMPLA LA LEY Y NO SE SAQUEN NUESTRAS PLAZAS DE MANERA ILEGAL A OPOSICIÓN.

#MI15F – ESTATUKO LEGE IRUZURPEKO ALDIBATEKO LANGILE PUBLIKOEN PLATAFORMA

ESPAINIAR ESTATUAN DOHAKO KALERATZE LIBREA EXISTITZEN DA ETA ADMINISTRAZIOAK EGITEN DU.

Gehiegikeriazko aldibatekotasunpean kontratatutako administrazioko langileak berriz ere kalera irten gara gure lan-egoera legez kanpokoa dela salatzeko eta gobernuari hainbeste urtetan pairatutako lege iruzur honi irtenbidea eman diezaion eskatzeko. Oraingoan, eta betiko moduan pandemiarekiko neurri egokiak hartuz, langile hauen ordezkaritzak Bilbon eta estatuko beste 30 hiritan elkartu dira, gogoratzeko orain urtebete Madrilen egin zen 14.000 laguneko manifestaldi jendetsua. Egun horretatik ez dira gure aldarrikapenak kontuan hartu, ezta legez kanpoko egoera honi irtenbidea emateko neurririk hartu ere.

Osasun langileak, irakasleak, juristak, gizarte-langileak, suhiltzaileak, kazetariak eta abar luze bat gara, sektore guztietakoak alegia, eta espainiar estatu osoan milioi bat pertsona inguru gara, gehi gure familiak.

“Aldibateko” deitzen gaituzte (interino, estatutario zein laboralak izan) legalki gure lanpostuak salbuespenezko egoeratan ordezkapenak egiteko erabili beharko liratekeelako, baina errealitatea ez da horrela: 3 eta 40 urte bitartean eman ditugu kontratuak bata bestearen atzean kateatzen eta administrazioarentzat lan egiten. Hori salbuezpenezko edo aldibateko lana da?

Erantzuna “ez” da, eta hori dela eta ADMINISTRAZIOAK gehiegikeriaz jokatu du gurekin urte hauetan guztietan zehar. Are gehiago, enpresa pribatuan horrelakoak gertatzen direnean, ikertu egiten da eta kontratatzailea zehatu egiten da, administrazioan ez bezala. Hori bidezkoa al da?

Erantzuna beste behin “ez” da. Orduan, zergatik ari dira GEHIEGIKERIAPEAN betetako lanpostuak enplegu publiko eskaintzetan ateratzen? Ba horrela egiten da Europaren zigorra ekiditeko. Izan ere, administrazioak ez baitu ez espainiar arauak ezta batasunekoak bete aldibatekotasunari dagokionean.

Eta orain ilegalki kanporatu nahi gaituzte zerbitzu publikoak prekarizatzen jarraitzeko eta horrela bai langileok eta bai erabiltzaileok (azken batean guztiok) sufritu dezagun.

Pairatzen dugun gehiegikeria aitor dadin nahi dugu. Ez da nahikoa Carolina Dariasek Kongresuan onartzea gehiegizko aldibatekotasuna dagoela bere jarreran aldaketarik ikusten ez badugu. Hautaketa prozesuak aurrera doaz, lanposturik lortu ezean, gu lehenbailehen kanporatzeko. Baina Europak prozesuok administrazioaren etengabeko arau-hausteen eta gehiegikeria zehatzeko “ez baliozkotzat” jo ditu.

Eta bitartean, gobernuaren esker oneko gaizkideak diren gehiengo sindikalak gehiegikeria onartzen dute, baina aitzakiak asmatzen dituzte gure interesak ez defendatzeko, esate baterako, berdintasuna, merituak eta ahalmenak konstituzionalki ziurtatzen ez duten prozesurik gainditu ez dugunik. Ez da egia, bestela ezin izan genukeen hainbeste hamarkadetan administrazioarentzat lanik egin eta horrela izan balitz, administrazioak prebarikatuko zukeen. Eta ez hori bakarrik, ba al dago meritu eta gaitasun frogagiri hobeagorik hainbeste urtetan administrazioan funtzionarioek egiten duten lan berbera egitea baino? Bitartean estatuak ez ditu atera legez atera behar zituen lanpostuak eta hori ez da gure erantzukizuna, administrazioarena baizik.

Laburbilduz:

– Ez gara “meriturik egin gabe administraziora sartu nahi duten kopetadunak”, jadanik administrazioaren baitan lan egiten dugun langileak gara eta hainbat urtetan jasandako gehiegikeria zehatu behar da, pribatuan egiten den bezalaxe.

– Ez gaude oposaketen aurka; arau-hauslea behar bezala zigortu eta jasandako gehiegikeriagatik konpentsatzen gaituzten arte gutxienez ez dugu nahi gure lanpostuak eskain ditzaten eta gu kanpora gaitzaten. Horregatik, prozesu horien atzeratzea eskatzen dugu.

Horretaz gain, inspekzio prozedura bat exijitzen dugu ebazteko zer langile dago lege iruzurpean eta zein ez. Horren ostean, eta berariazko zehapen baten faltan, erregularizazio administratibo bat eskatzen dugu Europak agintzen duen gisa gure lanpostuetan finka gaitzaten, pribatuan egiten den BEZALA. Bestela, konponezinezko kalteak eragingo lizkigukete, bai kanporatuoi, bai gainontzeko herritarrei.

Bizi dugun egoera bidegabe hau hedabide posible guztien bitartez salatzeko erabakia hartu dugu. Administrazioak sortutako auzi hau alderdi politikoen interes partikularretatik haratago doa, beraz konponbidea gauzatzeko alderdien arteko adostasuna lortzeko lanean jarraituko dugu. Horretaz gain, jarraituko dugu gure salaketak estatuko eta Europako auzitegietara eramaten eta, noski, MOBILIZAZIOEKIN AURRERA EGINGO DUGU, ATSEDENIK GABE.

Gure hurrengo ekintza, gaur iragarriko duguna, ondokoa izango da: HILABETE GUZTIETAKO BIGARREN IGANDEETAN MOBILIZAZIOAK EGONGO DIRA, MUGAGABEKI. Eta dagoeneko prestatzen ari gara ADMINISTRAZIO PUBLIKO GUZTIETAKO GREBA OROKORRA, LEGEA BETETZEN DEN ARTE ETA GURE LANPOSTUAK ILEGALKI OPOSAKETETAN ESKAINTZEARI UZTEN DIOTEN ARTE MANTENDUKO DENA.

Parte hartzen duten hiriak:

Coruña, Santiago de Compostela, Lugo, Ourense, Pontevedra, Oviedo, Santander, Bilbo, Donostia, Iruñea, Gasteiz, Logroño, Huesca, Zaragoza, Albacete, Lleida, Bartzelona, Valentzia, Alicante, Palma, Valladolid, Madrid, Toledo, Kordoba, Sevilla, Malaga, Granada, Almeria, Lanzarote, Teruel eta Merida.

FINKOTASUNA ORAIN! FINKOTASUNA ORAIN! FINKOTASUNA ORAIN! FINKOTASUNA ORAIN!

Suscríbete a nuestro Boletín