Por Laura Fontalba
Hoy, trabajadoras y trabajadores de Intervención Social se han concentrado ante el Palacio Euskalduna en el 20 aniversario de Gizardatz, principal patronal del sector, para advertir que «no hay nada que celebrar» mientras sus condiciones laborales continúen siendo precarias.
Acompañadas por los sindicatos LAB, ELA, CCOO y ESK, han demandado que «la situación que vive el sector necesita medidas urgentes que aboguen por un cambio en el modelo de atención, en la seguridad laboral y en sus condiciones de trabajo».
Por medio de la concentración, también han denunciado la precarización de los cuidados, cuyas plantillas llevan más de año y medio esperando la renovación del convenio, con ratios insuficientes, carencias en materia de salud laboral, calendarios «inhumanos» o, incluso, soportando la actitud «totalitaria» de las patronales en la mesa de negociación.
Ante esta situación de abandono, bajo el lema Profesionales de lo social borrokan, ikusezina defenda dezagun, han exigido a las instituciones públicas que asuman su responsabilidad y den «soluciones estructurales» a las reivindicaciones del sector, tales como la recuperación del poder adquisitivo, adopción de medidas en materia de salud laboral o aumentar la estabilidad en el empleo, entre otras.
Komunikatua:
Sektorean dauden arazoek premiazko neurriak behar dituzte, arreta eredua, lan osasuneko segurtasun falta eta lan baldintzak aldatzeko.
Gaur, ekainak 2, Bizkaiko Gizarte Esku-hartzearen sektoreko langileek Euskalduna Jauregian aurrean elkartu dira patronal nagusiak (GIZARDATZ) bere 20. urteurrena ospatu baitu. Hala ere, langileek argi utzi dute ez dago ezer ospatzerik.
«Profesionales de lo social borrokan, ikusezina defenda dezagun» lelopean, salatu dute hirugarren
sektoreak administrazio publikoen aldetk pairatzen duen utzikeria. Erkidegoan adingabeentzako zentroen sare publikorik ez egoteaz gain, aldundiek pribatzazioaren alde egiten dute, eta duela urtebete pasata hitzarmena berritu gabe izateak erakusten du egoera jasanezina dela.
Era berean, langileek gogor eskatu diete erakunde publikoei, erantzule zuzenak diren aldetk, sektoreko patronalen aldarrikapenei egiturazko irtenbideak emateko. Erosteko ahalmena berreskuratzea, lan osasunaren arloko neurriak hartzea (babes bereziko jarduerak, arrisku psikosozialak, lan kargak…) edo
enpleguaren egonkortasuna, besteak beste; ELA hori eskaltzen ari da orain dela 20 hilabete baino gehiago negoziazio mahaian.
Horregatk guztagatk, ELAk gogor salatuko du egoera hori, eta erakunde publikoei eskatuko die, erantzule zuzenak diren aldetk, egiturazko irtenbideak emateko negoziazio mahaian dauden aldarrikapenei eta zaintza sistemaren beharrei.
