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Novaltia: 2 años de huelga con una Inspección de Trabajo que brilla por su ausencia

Los trabajadores y trabajadoras de Novaltia se han concentrado hoy ante una farmacia de Bilbao para denunciar la falta de voluntad para negociar de la dirección y la constante vulneración del derecho a la huelga.

2021-07-23T11:00:44+02:0023 julio 2021|Bilbao, ELA, Huelga, Novaltia|Comentarios desactivados en Novaltia: 2 años de huelga con una Inspección de Trabajo que brilla por su ausencia

A pesar de que se cumplen ya dos años desde el inicio de la huelga en la empresa farmacéutica Novaltia, la dirección sigue negándose a negociar un convenio colectivo y vulnerando el derecho a huelga de la plantilla. Para denunciar esta actitud, los y las trabajadoras se han concentrado hoy ante la Farmacia Amaya Blanco Arce de Bilbao, una de las boticas del consejo rector de la cooperativa.

Y es que Novaltia es una empresa cooperativa de distribución de productos farmacéuticos en el que las farmacias son los socios. En el 2019, la dirección puso fin al convenio de empresa para aplicar el estatal. Ante la falta de voluntad negociadora, los y las trabajadoras decidieron iniciar una huelga el 22 de julio del mismo año, para exigir tanto la renovación del convenio así como para finalizar con:

– La doble escala salarial: 35% menos de salario en los nuevos contratos.

– Los salarios más bajos de Novaltia no superan los 950 euros mensuales. Salarios muy cercanos al Salario Mínimo Interprofesional.

– Flexibilidad total, obligando a trabajar domingos y festivos.

– Externalizaciones y contrataciones precarias.

Sin embargo, Novaltia ha dado la espalda a todas las peticiones de la plantilla, y ha optado por negarse a negociar y vulnerar constantemente el derecho a la huelga. Para ello, ha contratado ETTs para sustituir a los y las huelguistas, y ha premiado a aquellos que no han secundado la huelga con 300 euros mensuales. Además, 14 huelguistas han sido amenazados con un expediente de extinción de contrato.

Todo ello con la complicidad de Inspección de trabajo, como han asegurado los convocantes de la concentración. “Ante las reiteradas denuncias del comité de huelga, han preferido mirar para otro lado y hacer dejación de sus funciones. Sirva como ejemplo la tardanza de nueve meses en emitir los informes. Inspección de trabajo lleva 20 meses sin visitar la empresa para poder contrastar la veracidad de las denuncias del derecho a la huelga presentadas por el comité de huelga”.

A pesar de todo, los y las huelguistas siguen manteniéndose con fuerza como para continuar con la huelga, y movilizarse ante las farmacias, especialmente ante las cinco que son miembros del Consejo Rector ubicadas en Bilbao, Portugalete, Markina-Xemein, y dos en Gasteiz, que son las que tienen en su mano, hacer que la dirección de Novaltia se siente a negociar de forma real.

Por ELA Sindikatua


Novaltian bi urteko greba bete arren, zuzendaritzak ez du enpresa-hitzarmena negoziatu nahi

Kontzentrazioa egin dute Novaltiako grebalariek gaur Bilboko farmacia baten aurrean. Zuzendaritzak entzungor egin, eta greba eskubidea urratzen duela salatu dute.

Bi urte bete dira Novaltia enpresa farmazeutikoan greba hasi zenetik, eta zuzendaritzak ez du jarrera aldatu: hitzarmen kolektiboa negoziatzerari uko egiten dio eta langileen greba-eskubidea urratzen segitzen du. Jarrera hori salatzeko, grebalariek kontzentrazio egin dute gaur Bilboko Amaya Blanco Arce botikan, kooperatibako kontseilu errektoreko farmazietako bat izaki.

Izan ere, Novaltia farmazia-produktuak banatzeko enpresa kooperatiboa da, eta bazkideak farmaziak dira. 2019an, enpresa-hitzarmenarekin amaitzea erabaki zuen zuzendaritzak, estatuko hitzarmena aplikatzeko. Negoziatzeko borondaterik ez zegoenez, langileek greba egitea erabaki zuten urte bereko uztailaren 22an, hitzarmena berritzeko eta honako hauekin ere amaitzeko:

– Soldata eskala bikoitzarekin: kontratu berrietan % 35 gutxiago soldatetan.

– Novaltiako soldata apalenak ez dituzte hileko 950 euroak gainditzen. Lanbide arteko Gutxieneko soldatatik oso gertu daude.

– Erabateko malgutasunarekin, igande eta jaiegunetan lan egitera behartuz.

– Kanporatzeak eta kontratazio prekarioak.

Novaltiak bizkarra eman die plantillaren eskaera guztiei, eta nahiago izan du negoziatzeari uko egin eta grebarako eskubidea etengabe urratzea. Horretarako, ABLEak kontratatu ditu grebalariak ordezkatzeko, eta greban parte hartu ez dutenak saritu ditu hilean 300 euro gehiagorekin. Gainera, 14 grebalari kontratua iraungitzeko espediente batekin ere mehatxatu ditu.

Hori guztia, gainera, Lan Ikuskaritzaren konplizitatearekin izan da, kontzentrazioko deitzaileek ziurtatu dutenez. “Greba-batzordeak behin eta berriz salatu duenez, Ikuskaritzak nahiago izan du beste alde batera begiratu eta bere eginkizunei uko egin. Adibidez, bederatzi hilabete behar izan dituzte txostenak egiteko. Lan Ikuskaritzak 20 hilabete daramatza enpresa bisitatu gabe, batzordeak greba eskubidearen inguruan aurkeztutako salaketak egiaztatu gabe”.

Egoera hori izanik ere, grebarekin jarraitzeko indarra dute grebalariek, eta farmazien aurrean mobilizatzen segituko dute, batez ere Bilbon, Portugaleten, Markina-Xemeinen eta Gasteizen kokatutako Kontseilu Errektoreko bost botika kideen aurrean. Azken horiek baitute gaitasuna Novaltiako zuzendaritza benetan negoziatzera bultzatzeko.

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