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Con unos beneficios de más de 1.270 millones de euros, H&M pretende cerrar tiendas y despedir trabajadoras

Las trabajadoras han realizado junto a ELA y LAB un desfile entre las puertas del antiguo H&M ubicado en Moyúa y la tienda de COS en la Gran Vía de Bilbao en defensa de sus empleos y condiciones de trabajo.

2021-05-18T02:31:40+00:0017 mayo 2021|Bilbao, Derechos laborales, Despidos, ELA, H&M, Huelga, LAB|Comentarios desactivados en Con unos beneficios de más de 1.270 millones de euros, H&M pretende cerrar tiendas y despedir trabajadoras

El pasado 23 de abril, la empresa inició un procedimiento de despidos colectivos, y el 7 de mayo, otro de modificación sustancial de las condiciones de trabajo que afectará a más de 1.066 trabajadoras a nivel estatal. La afectación en la CAPV y Navarra es de 56 trabajadoras. La empresa ha planteado el cierre total de 30 tiendas, así como la afectación de otras 94 tiendas por los despidos. Asimismo la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, consistente en una rebaja de su jornada, afectará a 45 trabajadoras de un total de 24 tiendas a nivel estatal. Estos procesos llevan implícitos despidos y modificación de las jornadas.

En cuanto a los cierres, comunican el cierre de 1 centro de trabajo en la Comunidad Autónoma del País Vasco, además de las oficinas que están ubicadas en Bizkaia; en cuanto a las tiendas afectadas por despidos colectivos por motivos de reducción de recursos, anuncian que serán afectadas 6 tiendas en la CAPV y 2 en Navarra, entre las cuales se encuentran la totalidad de las tiendas de Bizkaia. Respecto a la modificación sustancial de condiciones de trabajo consistente en ajuste de jornada, están afectadas una tienda en Navarra y 3 en Bizkaia.

ELA defiende que el ámbito de negociación sea aquí porque la experiencia en este tipo de procesos nos lleva a afirmar que, cuanto más amplio y lejano sea el ámbito de negociación, mayores son las dificultades para plasmar acuerdos que se adapten a la realidad de cada centro de trabajo y a las necesidades de las trabajadoras.

H&M es un grupo que, según los datos que aporta, facturó en el 2019 más de 21.988 millones de euros y obtuvo unos beneficios de más de 1.270 millones de euros.

Fuente: ELA Sindikatua

H&M eta COS enpresetako langileen desfilea, beren enpleguak eta lan-baldintzak defendatzeko

H&M eta COS enpresetako langileek desfile bat egin dute gaur goizean Moyuan dagoen H&M zaharreko ateen eta Bilboko Kale Nagusiko COS dendaren artean, pairatzen duten arazoa ikusteko. Hego Euskal Herriko H&M eta COS enpresetako langileak greba mugagabean daude maiatzaren 3tik, euren lanpostuak eta lan-baldintzak defendatzeko.

Joan den apirilaren 23an, enpresak kaleratze kolektiboen prozedura hasi zuen, eta maiatzaren 7an, lan-baldintzen funtsezko aldaketa, Estatuan 1.066 langile baino gehiagori eragingo diena. EAEn eta Nafarroan 56 langilek dute eragina. Enpresak 30 denda ixtea proposatu du, baita kaleratzeen ondorioz beste 94 denda kaltetzea ere. Halaber, lan-baldintzen funtsezko aldaketak, lanaldia jaistekoak, Estatuan guztira 24 dendatako 45 langileri eragingo die. Prozesu horiek kaleratzeak eta lanaldien aldaketak dakartzate berekin.

Itxierei dagokienez, Euskal Autonomia Erkidegoan lantoki bat itxiko dela jakinarazi dute, Bizkaian dauden bulegoez gain; baliabideak murrizteagatik kaleratze kolektiboen eraginpean dauden dendei dagokienez, EAEn 6 dendek eta Nafarroan 2k izango dute eragina, eta horien artean daude Bizkaiko denda guztiak. Lanaldia doitzeko lan-baldintzen funtsezko aldaketari dagokionez, Nafarroan denda bat dago eta Bizkaian 3.

ELAk negoziazio-eremua hemen izatea defendatzen du, horrelako prozesuetan izandako esperientziak erakusten digulako negoziazio-eremua zenbat eta zabalagoa eta urrunagoa izan, orduan eta zailtasun handiagoak daudela lantoki bakoitzaren errealitatera eta langileen beharretara egokitzen diren akordioak gauzatzeko.

 H&M taldeak, emandako datuen arabera, 21.988 milioi euro baino gehiago fakturatu zituen 2019an, eta 1.270 milioi euro baino gehiagoko irabaziak izan zituen.

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