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Amazon pasa por encima de la ley y obliga a Vayven Delivery a despedir a 23 personas

La causa del procedimiento de despido colectivo es la decisión de la multinacional de prescindir de los servicios de Vayven. ELA rechaza de lleno el ERE planteado por la empresa, y exige a Amazon la subrogación de la plantilla.

2023-08-23T12:05:25+02:0023 agosto 2023|Amazon|Comentarios desactivados en Amazon pasa por encima de la ley y obliga a Vayven Delivery a despedir a 23 personas

Con información de ELA Sindikatua

Amazon ejecuta su chantaje contra la subcontrata tras perder el juicio con ELA que obligaba a aplicar a las 23 personas de la plantilla el convenio del Transporte de Bizkaia

La empresa Vayven Delivery, subcontrata de Amazón-Trapagaran, ha iniciado un procedimiento para la extinción de todos los contratos de trabajo de la plantilla. La empresa se dedica al servicio de mensajería y pequeña paquetería de manera subcontratada y exclusiva para la multinacional Amazón.

ELA denuncia que este hecho se enmarca en la política de precarización continua del empleo que genera Amazon, tanto en su propia plantilla como en la cadena de subcontratación, plagada de irregularidades e ilegalidades.

La plantilla de Vayven Delivery ganó una sentencia por la aplicación del convenio de Transporte de Mercancía de Bizkaia. Amazon, por su política de abaratamiento de costes al extremo, obligó a Vayven a incumplir la sentencia amenazando con la ruptura del contrato. Y a pesar de que Vayven cedió al chantaje, Amazon ha dado por finalizado su contrato con la subcontrata donde trabajan 23 personas en exclusiva para el reparto de la multinacional.

La exigencia de la subrogación de las plantillas ante la hipótesis de cambio de contratas debe instaurarse en el sector en general y en Amazon en particular.

ELA va a luchar por la continuidad del empleo en Vayven Delivery, tanto por la vía sindical planteando movilizaciones, como por la vía jurídica, exigiendo a Amazon la subrogación de la plantilla.

Amazonek azpikontrataren aurkako xantaia egin du, ELArekin epaiketa galdu ostean: enpresak Bizkaiko Garraioaren hitzarmena aplikatu behar izan zien 23 langileei

Vayven Delivery enpresak, Amazon-Trapagarango azpikontratak, prozedura bat hasi du plantillako lan-kontratu guztiak amaitzeko. Enpresak mezularitzako eta paketeria txikiko zerbitzuak ematen ditu, azpikontratatuta eta Amazon multinazionalarentzat bakarrik.

Kaleratze kolektiboaren prozeduraren arrazoia Amazonek Vayvenen zerbitzuak alde batera uzteko hartutako erabakia da. ELAk bete-betean errefusatu du enpresak planteatutako EEEa, eta Amazoni plantillaren subrogazioa eskatu dio.

ELAk salatu du gertaera hori Amazonek sortzen duen enpleguaren etengabeko prekarizazio-politikaren barruan dagoela, bai plantillan bertan, bai azpikontratazio-katean, irregulartasunez eta legez kanpokotasunez josita.

Vayven Deliveryko langileek epai bat irabazi zuten Bizkaiko salgaien garraioaren hitzarmena aplikatzeagatik. Amazonek, kostuak izugarri merkatzeagatik, Vayven behartu zuen epaia ez betetzera, kontratua hausteko mehatxua eginez. Eta Vayvenek xantaiari amore eman zion arren, Amazonek amaitutzat eman du azpikontratarekin zuen kontratua. Bertan, 23 pertsonak egiten dute lan esklusiboki multinazionalaren artikuluak banatzeko.

Kontratak aldatzeko hipotesiaren aurrean plantillak subrogatzeko eskakizuna sektorean ezarri behar da oro har, eta Amazonen bereziki.

ELAk Vayven Deliveryn enpleguarekin jarraitzearen alde borrokatuko du, bai bide sindikaletik mobilizazioak planteatuz, bai bide juridikotik, Amazoni plantillaren subrogazioa exijituz.

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