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//Las trabajadoras de residencias de Bizkaia señalan a patronales y Diputación: “Así no se puede seguir”

Las trabajadoras de residencias de Bizkaia señalan a patronales y Diputación: “Así no se puede seguir”

ELA denuncia sobrecarga extrema y un sistema tensionado por años de precariedad.

2026-06-17T19:22:58+02:0022 mayo 2026|Reportajes|0 Comments

Por DavidBM

Bilbao, 22 mayo 2026 – Las movilizaciones del sector de residencias y viviendas comunitarias de Bizkaia continúan ganando intensidad. Trabajadoras convocadas por el sindicato ELA se han concentrado este viernes frente a la sede de CEBEK, en Gran Vía 50 de Bilbao, dentro de la campaña “Cuando cuidar enferma”, para denunciar unas condiciones laborales que consideran “insostenibles” y exigir más contrataciones, estabilidad en el empleo y medidas urgentes para proteger la salud laboral en los centros de trabajo.

La protesta se enmarca en una dinámica de movilizaciones que se prolongará hasta julio y que busca visibilizar el malestar de un sector que denuncia sobrecarga estructural, falta de personal y precariedad cronificada en un servicio esencial de cuidados. Las trabajadoras sostienen que el actual modelo está deteriorando no solo su salud física y emocional, sino también la calidad de la atención prestada a las personas residentes.

Uno de los puntos clave del conflicto será la reunión prevista el próximo 3 de junio entre ELA y OSALAN, confirmada en plena escalada de protestas y considerada por las trabajadoras como una cita decisiva para abordar los riesgos laborales y psicosociales que denuncian desde hace meses. El sindicato sostiene que las actuales cargas de trabajo están provocando lesiones, estrés, agotamiento emocional y un deterioro progresivo de la salud de las plantillas.

ELA enmarca esta ofensiva sindical en datos que considera alarmantes: el sector arrastra un 42% de temporalidad y un uso generalizado de contratos parciales, una realidad que, según denuncia, consolida plantillas insuficientes y dificulta garantizar unas condiciones de trabajo dignas. Entre sus principales reivindicaciones figuran la conversión de contratos parciales y temporales en empleo indefinido y a jornada completa, el pago íntegro de la antigüedad independientemente de la jornada, así como avanzar hacia la equiparación salarial con el IFAS y la publificación progresiva de los servicios de cuidados.

El sindicato también ha cargado contra la Diputación Foral de Bizkaia y contra la diputada de Acción Social, Amaia Antxustegi, a quienes acusa de no haber respondido a la solicitud de reunión registrada el mes pasado. ELA responsabiliza tanto a las patronales como a las instituciones de sostener un sistema que, a su juicio, “no puede seguir funcionando a costa de la salud de las trabajadoras”.

Bajo el lema “Cuando cuidar enferma”, las trabajadoras insisten en que el conflicto no se limita a una reclamación laboral, sino que pone en cuestión el propio modelo de cuidados. “No se puede hablar de atención digna cuando no hay personal suficiente para garantizarla”, vienen denunciando desde el inicio de la campaña. Mientras no haya avances, las protestas continuarán en las próximas semanas con nuevas convocatorias en el espacio público.


ELAk mobilizazioak areagotu ditu eta OSALANekin bilera garrantzitsua iragarri du

ELA sindikatuak eta langileek sektoreko prekarietatea salatu dute, eta OSALANek ekainaren 3rako bilera baieztatu du protesten gorakadaren erdian

Bizkaiko egoitza eta etxebizitza komunitarioetako Bizkaia residencias y viviendas comunitariasko langileek, ELA sindikatuak deituta, mobilizazioekin jarraitu dute asteazken honetan CEBEKren egoitzaren aurrean. Martxotik abiatutako protesta dinamika uztailera arte luzatuko da.

Gatazkaren puntu nagusietako bat da OSALANk ELArekin ekainaren 3an bilera egingo duela baieztatzea, langileen arabera sektoreko osasun eta lan baldintzen larritasuna mahai gainean jartzeko funtsezko hitzordua izango dena.

“Zaintzea gaixotzen duenean” lelopean, langileek salatu dute lan-kargak jasanezina den egoera batera iritsi direla, eta horrek zuzenean eragiten duela haien osasunean. Era berean, sektorean %42ko behin-behinekotasuna eta lanaldi partzialaren erabilera handia kritikatu dute, prekarietatea areagotzen duten elementu gisa.

Aldarrikapen nagusien artean daude kontratu partzial eta behin-behinekoak lanaldi osoko eta kontratu mugagabe bihurtzea, antzinatasunaren %100eko ordainketa lanaldiaren arabera bereizi gabe, eta zerbitzuen publifikaziorako pausoak ematea, soldata baldintzak IFASrekin parekatzeko.

ELAk salatu du, halaber, Bizkaiko Gizarte Ekintzako arduradunak, Amaia Antxustegik, ez diola erantzun sindikatuak egindako bilera-eskaerari. Bizkaiko Foru Aldundiaz gain, sektoreko patronalak ere seinalatu ditu, ezin delako zaintza sistema mantendu langileen osasunaren kontura.

Langileek iragarri dute ekainean mobilizazioekin jarraituko dutela, kalera berriz irtenda, lan-baldintzak hobetzeko eta sektoreko egoera errotik aldatzeko presioa areagotzeko asmoz.

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